その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【大阪・大阪市】コンストラクションマネジメント/国内有数の売上高を誇る大手住宅メーカー
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掲載期間:26/06/02~26/07/27求人No:LFR-23179
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【大阪・大阪市】コンストラクションマネジメント/国内有数の売上高を誇る大手住宅メーカー

上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
<業務内容>
不動産開発事業及び敷地造成に関する専門知識と経験を活かし、以下業務を行う

■発電所候補地の調査業務
発電所候補地の現地調査、開発リスク・課題事項の抽出、整理
1. 開発に必要となる法令調査
2. 造成・排水工事に関する基本計画の立案、最適工法の提案、概算コストの提示
3. 事業用地、隣接地を調査し、権利者、土地種別、境界関係の課題事項を整理
4. 近隣、水利権者等の利害関係人に関する諸問題の整理、確認

■発電所予定地の測量、造成・排水設計、開発許認可取得業務
発電所予定地の現況・用地測量業務、造成・排水工事の設計、開発許認可の取得
1. 測量・設計コンサルタントの選定
2. 行政協議、近隣地権者、水利権者との協議
3. 林地開発、盛土規制法等の開発許認可の取得

■発電所建設工事(造成・排水工事)の工程、品質、予算管理、発電施設の維持補修管理
造成・排水工事の工程、品質、予算管理、発電施設の維持補修管理を
各部門(営業、設計、工事、積算)と連携して行う
1. 造成・排水工事の施工業者の選定、発注金額の査定
2. 造成・排水工事の品質管理計画の策定
3. 発電所用地、排水施設の災害時の現地確認、復旧、補修計画の立案

・案件:野立の太陽光発電事業、及び蓄電池事業(一部メガソーラーを含む)
・夜勤:なし ※稀に土日出勤があります。
・種類:不動産開発及び敷地造成に関するコンストララクションマネジメント業務
・立場:発電事業者:EPC業者=5:5
・案件規模:平均2~3億円 ※MAX30~40億円(特高発電所の対応可能性あり)
・職務幅:週2~3日の出張業務
・残業時間:30時間~35時間。
※変更の範囲:会社で定める範囲
応募資格
必須
<応募資格>
■必須要件
・土木設計、不動産開発スキル・マネージメント

■必須資格
・なし(あればなお良し)

■歓迎要件
・測量、設計コンサルタントの経験者、ゼネコンでの設計業務、不動産開発事業の経験者
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市北区
勤務時間
<勤務時間>
・8:00 - 17:00
・休憩60分
年収・給与
<給与詳細>
・想定年収:740万円 - 1,200万円
・月給:35万円 - 45万円
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※賞与は2年目からの試算値(業績・査定等によって変動)
※その他手当:通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり)
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・各種社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・在宅勤務手当(実績支給)
・グループ保険(生命、医療、長期障害所得補償)
・団体扱傷害保険
・持家割引制度
・従業員持株会
・住宅手当
・社宅、寮完備(地域限定社員は対象外)
・単身赴任一時帰省手当(地域限定社員は対象外)
・教育制度あり
・定年65歳
・育児休業(最長3年)
・介護休業(無期限)

■試用期間終了後適用
・企業年金基金
・退職金制度
・確定拠出年金制度(DC)

■ユニークな福利厚生制度
・次世代育成一時金:
従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給
・アクティブエイジング制度:
65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる
・親孝行支援制度:
親の介護にかかる旅費支援補助金制度
・ハローパパ、ハローママ休暇制度:
育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間)
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日123日
・完全週休2日制(定休日は土日祝)
・年次有給休暇(10日 - 20日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・積立有給制度(最高100日/正社員のみ) など
選考プロセス
<選考プロセス>
筆記試験:有
面接回数:2回(書類選考→1次面接・適性検査・筆記試験→最終面接)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容・会社の特長>
建設業界で国内トップクラスの売上高を誇り、業界を牽引する大手総合住宅メーカーです。商業施設、事業施設(物流、医療・介護施設など)などの開発・建築、戸建住宅、賃貸住宅、マンション、住宅ストック事業をコアに、ホームセンター、ホテル、スポーツ関連施設などさまざまな領域で事業を展開しています。その他にも、技術力と提案力を活かした環境エネルギー事業や海外不動産開発事業、ロボット事業など、先を読んだ幅広い開拓を通じ、経営の多角化を図っています。
設立
1947年3月4日
資本金
1,616億9,920万円
売上高
1,975,150百万円
従業員数
16,904名
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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:10名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA N211
ホームページ
https://leafring.jp/
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