募集要項
- 募集背景
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組織強化のため
- 仕事内容
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キャッシュレス専門事業部／年収800万～／プレイングマネージャー（次期部長候補）◎システムソリューションの提供、ハード製造販売を事業とする当社において
キャッシュレス分野のチームリーダー（ゆくゆくの部長候補）を募集します！
キャッシュレスにおいて新しい仕組づくりやサービスを立案できる方歓迎！
【雇入れ直後】営業支援部 【変更の範囲】会社の定める範囲
プレイングマネージャーとして以下の業務内容
■新しい決済サービス／省人化サービスの企画・立案
■決済業者・カード会社等との交渉、打ち合わせ、アライアンス推進
■市場調査、競合分析、業界課題の整理および新規サービス検討
■開発部門と連携したシステム改修・開発計画の立案
■営業部門と連携した提案支援、導入サポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下のいずれかを保有
■キャッシュレス決済知識
■インフラ・ネットワーク知識（中継ネットワーク、決済代行システム等）
■決済端末・接続知識（CCT、共同利用型端末、POS接続、COTS）
■加盟店精算知識
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：東京事業所/東京都中央区
最寄り駅：都営地下鉄大江戸線 「勝どき」駅 A2a・b出口（月島駅側） 徒歩4分）
転勤：当面無（転勤打診時は個別事情考慮）
就業場所：【雇入れ直後】東京事業所 【変更の範囲】原則無し
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時40分
実働時間：7時間40分
休憩時間：60分
残業の有無：有
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円
賃金形態：月給制
月額：50万円～66万円
試用期間：6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年２回
昇給：年１回
諸手当：住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当(管理監督職は対象外)
通勤費：全額支給
福利厚生：財形貯蓄、確定拠出年金制度、社宅制度、産休・育休、介護・看護休暇、有給休暇、持株会、慶弔見舞金、従業員表彰制度育児支援(時短制度あり)、健康支援(定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種)保養施設・スポーツクラブ等の優待利用
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：土曜・日曜・祝日、夏季（有給一斉行使2日）、年末年始
有給休暇：4月入社で入社時10日付与（5月以降調整あり）
