募集要項
- 仕事内容
-
全社・事業部の商品ソフトウェア開発の生産性を向上させる全社横断業務です。
・ソフトウェア開発における本質的な課題の明確化と対応策の提案
・実プロジェクトへの支援を通じた対応策の実現のためのアドバイスと実施支援
・個別プロジェクトの課題解決に加え、共通課題の抽出と全社標準化・ベストプラクティスの展開
これらを事業部エンジニアとの密なコミュニケーションをベースに推進します。
【やり甲斐】
現場のエンジニアとの密なやり取りから変化をダイレクトに感じ取ることができ、あなたが提案した改善施策が様々な場面でよりよい開発に繋がる手ごたえを得られるポジションです。社内には特徴の異なる９の事業部があり、一つの施策を複数事業部に波及させ、多くのソフトウェア開発エンジニアの働き方を変えるスケールの大きさも魅力です。センサ・測定器・画像処理など多様な製品ドメインの開発を横断的に見ることで、特定領域に閉じない幅広い開発の進め方の知見を培うことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・組み込みソフトウェア開発、またはシステム開発における半年以上・10人以上のプロジェクトで複数回のPL/PM経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理、進捗管理、リスク管理の実務経験
・ソフトウェアプロセス改善経験
・ソフトウェアエンジニアとしての実開発経験
- 歓迎
-
・PMOの実務経験
・PMP/P2M/PMOスペシャリストなどの資格
・ソフトウェア工学の知識
・アジャイル開発の経験やプラクティスに関する知識
・PMBOK管理プロセスの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市東淀川区
- 勤務時間
- ８：３０～１７：１５
- 年収・給与
-
経験・能力を考慮して決定。（目安：1800～2000万円）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、
退職金制度（日本版401kなど）、健康保険組合ほか
- 休日休暇
-
年間休日１２８日、G.W.・夏季・冬季各７～１０日の連休
週休2日制（土・日/年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
- キャリアパス・評価制度
-
自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、MDP/CDP研修、
各種社内・社外研修ほか
