募集要項
- 募集背景
- 在宅勤務やIoTの普及によりネット環境は今や生活の「生命線」です。現在、市場の導入率は約2割と伸びしろも膨大。この好機に、圧倒的な顧客基盤を活かしたIoTサービスの拡充や、次なる成長戦略の立案をさらに加速させていく方針です。マンションの新しいスタンダードを自ら形にし、事業の拡大を共に牽引していただくための増員募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
入社後は、先輩と一緒に「お客様や営業からの声を集める」「競合サービスを調べる」といった調査・分析業務からスタート。慣れてきたら、簡単な収支試算、提案資料作成にも関わっていただきます。「お客様目線でサービス全体をまとめる役割」です。
【具体的な業務内容】
・リサーチ・分析： 競合他社の動きや、営業現場に届く「お客様の困りごと」を収集・分析。
・企画立案・シミュレーション： 「どんなサービスが必要か」を考え、収支計算や予算を策定。社内承認のための企画書を作成します。
・新サービス開発： IoT機器（スマートロック等）との連携など、ネットに付随する新しいオプションの企画。
・プロジェクト推進： 開発部門や運用部門と連携し、リリースまでのスケジュール管理や調整を行います。
・運営・改善： リリース後のサービスサイトの管理や、ドキュメントの整備。
【研修体制】
入社後まず2日間は中途入社者向けの共通研修で、会社概要や事業内容、情報セキュリティやコンプライアンスなどを学んでいただきます。その後はマンションプロダクトマネジメント部に配属され、OJTを中心に先輩とペアになって案件を担当ながら、サービス企画の進め方や業界知識を習得していきます。初期は市場調査や資料作成、既存サービス改善プロジェクトのサポートからスタートし、習熟度に応じて小規模案件の企画担当をお任せします。次世代を担う若手を時間をかけて育てていく方針です。
【働きがい】
マンション一括インターネットはまだ全体の約5分の1しか導入されていない一方、在宅勤務や動画視聴の定着により需要が急速に高まる成長市場です。同社は全戸一括分野で国内シェア約20％、分譲マンションでは約半数をカバーしており、あなたの企画が数万世帯規模の「当たり前のインフラ」として日々の暮らしに直結します。営業や管理会社と密に連携しながら、現場の課題を起点にサービスをつくり、マンションの新しいスタンダードを自ら形にしていく手応えを得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マンションプロダクトマネジメント部へ配属です。
- 応募資格
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- 必須
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下記、 いずれかに該当する方
・サービス企画のご経験
・提案型の顧客折衝経験（法人営業、個人向け営業、カスタマーサクセス、ソリューション提案など）
・IT業界経験者の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：【本社】東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
アクセス：JR・銀座線「新橋駅」徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
9時00分 - 17時30分で働いている社員が多くいます
- 年収・給与
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年収：520～870 万円
月給制
基本給：283000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：88000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回（適性検査あり）
▽一次面接
▽Web適性検査・最終面接
