募集要項
- 募集背景
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世界トップクラスの工業用ミシン、および家庭用ミシンを開発・製造する事業を展開している同社。
長年にわたり世界のものづくりを支えてきましたが、近年は市場ニーズの多様化や技術革新が加速しています。こうした変化に対応し、持続的な成長を実現するためには、よりスピーディで付加価値の高い製品開発が不可欠です。
特に、製品の性能や機能を左右するエレキ設計領域の強化は重要な経営テーマとなっています。そこで今回、新製品開発を牽引し、将来的には設計部門の中核を担う人材として活躍していただけるエレキ設計エンジニアを募集することになりました。
- 仕事内容
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家庭用・工業用ミシンの新製品開発における、エレキ設計エンジニアをお任せします。
製品コンセプトの段階から関わり、回路設計、部品選定、評価まで一貫して担当できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●次世代ミシンの要素技術開発に携われる
●落ち着いた環境で開発業務に集中できる
●将来の設計部門を担う中核人材への道
■具体的な仕事内容
家庭用ミシンから世界トップシェアを誇る工業用ミシンまで、幅広い製品のエレキ設計を担当します。新製品開発だけでなく、既存製品の改善にも携わり、製品ライフサイクルの全般を支える重要な役割です。
▼具体的な業務内容
●新製品開発
・次世代ミシン向けの要素技術開発
・工業用／家庭用ミシン向け制御基板の設計・評価試験
・モータ、ハーネスの選定
・アライアンスメーカーとの調整業務
●市場対応
・不具合解析
・基板故障の原因調査
・特注案件への対応
●製造対応
・ディスコン（生産中止部品）対応
・電子部品の代替選定
・製造工程でのトラブル対応
▼開発環境
・回路図CAD：CR8000
・二次元CAD：TurboSketch/SolidMX
・その他：Office365 (Teams/Excel/Word等)
◎ご使用経験のある方は歓迎します。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、即戦力として新製品開発プロジェクトに加わっていただきます。これまでのご経験を活かしながら、OJTを通じて同社の製品や開発フローへの理解を深めていただきます。
将来的には、エレキ設計分野の中核を担う管理職として、技術戦略の提案や後進の育成など、組織全体の技術力向上を牽引する役割を期待しています。マネジメントへのキャリアパスも拓かれています。
■やりがい
自身が設計した回路が組み込まれたミシンは、世界中のアパレル工場や個人のクリエイターのもとへ届けられます。
最先端の縫製技術で衣料品の生産性を向上させたり、趣味の創作活動をより豊かなものにしたりと、幅広いシーンで人々の「つくる」を支える手応えを感じられる仕事です。自らの技術が、世界の産業と文化の発展に貢献しているという大きなやりがいを得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考内にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・電気・電子回路設計の実務経験（目安：5年以上）
・アナログまたはデジタル回路設計のご経験
・新製品開発におけるエレキ設計のご経験
・電子部品のディスコン対応に関する実務経験
・製品開発におけるプロジェクト推進、またはリーダーのご経験
◎必須ではありませんが、基板設計から評価までの一連の工程、マイコン周辺回路や電源回路の設計、メンバーへの技術指導などのご経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都多摩市鶴牧２丁目１１番地１
アクセス：京王線【京王多摩センター駅】から徒歩13分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークの利用については相談可能です。詳細は面接などでお伝えします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間30分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
スライドワーク（時差出勤制度）の利用が可能です。全社月平均の残業時間は約10時間と、プライベートの時間も大切にできます。
- 年収・給与
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年収：800～900 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 賞与：年２回支給
昇給：あり 年1回（前年度実績1ヶ月当たり2千円～9千円）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度(勤続1年以上で支給)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔慰金、災害見舞金、短時間勤務制度（育児・介護）、休職制度（育児・介護）、産休制度、旧姓使用制度など。
独身寮（男・女）、社員食堂、リゾート契約施設（国内・海外）、健康相談室、体育館（大田原事業所）など。
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(WEB適性検査あり)
書類選考 →1次面接（人事、部門管理職） → 最終面接（役員）
※状況に応じて、面接回数や内容が一部変更される場合があります。
