募集要項
- 募集背景
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■増員募集
物流業務の属人化を解消し、ERP（SyteLine）を活用した標準化・再現性の高いオペレーション体制を構築するための募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・物流オペレーション実務（50～60%）
└出荷手配および出荷指示
└入庫／出庫処理
└在庫管理およびデータ整備
└配送手配および進捗管理
└輸出入・通関関連業務
・業務改善・標準化（30～40%）
└出荷／在庫／輸出入プロセスの可視化
└SOP（標準業務手順書）の作成・更新
└Excelや手作業中心の業務の見直し・削減
└入出庫・配送フローの標準化
└業務改善プロジェクトの推進
・データ管理・可視化（10～20%）
└在庫・出荷データの精度管理
└SyteLine上での進捗管理
└業務課題の抽出と改善提案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Sales/Service Operation Team
（マネージャー1名、Operation Coordinator 9名、ロジスティクス担当1名）
- 応募資格
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- 必須
- ・物流、出荷、在庫管理等の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館
JR各線／品川駅より徒歩17分、大崎駅より徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～600 万円
月給制
基本給：380000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績（会社・個人）に応じて支給／本ポジションの場合は基本年収の 10%を想定しております。
昇給：あり 年1回（ 7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（退職一時金及び 確定拠出年金（401K））、定年60歳（継続雇用有）、退職金制度（401Kでは自己による上乗せ(マッチング拠出)制度もあり）、医療保険制度（入院は1日目より対象）、慶弔見舞金制度、自己啓発支援制度（半額会社負担）、他
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇,土曜日,日曜日,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
