募集要項
- 募集背景
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2025年末に量産試作機を顧客へ出荷し、ハードウェアとしての完成形は見えつつあります。
一方で、今後の事業成長を決定づけるのはソフトウェア領域であり、特に生産管理システムと品質トレーサビリティシステムの構築が急務です。
現場のエッジデバイスから取得するリアルタイムデータとクラウド基盤を統合し、リサイクルされた金属の品質を客観的に証明できるシステムを0→1で立ち上げるフェーズです。
将来的には、トレーサビリティデータを活用した金属資源市場の基盤や、物理シミュレーション×AIによる操業最適化なども見据えています。
現在、少数精鋭のチームで共通基盤の構築を進めていますが、プロダクトの複雑性と事業拡大スピードに対して、設計・実装の両面をリードできるテックリードが必要であり、採用募集しています。
- 仕事内容
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金属リサイクルプロセスを革新する生産管理・品質トレーサビリティシステムの0→1構築をリードする、テックリードのポジションです。
将来的には、金属資源領域における統合プラットフォームの構築まで見据えた、新しい産業基盤を設計する重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
● 0→1と1→10の両フェーズを経験できる
● 技術選定やアーキテクチャ設計から深く関与
● 世界で通用する産業プロダクトを初期から開発
■具体的な仕事内容
GCPを中心としたクラウドインフラ上で、生産管理・品質トレーサビリティシステムをゼロから設計・実装していただきます。
▼＜具体的な業務＞
● GCP（Firestore, Cloud Functions等）を用いたクラウドバックエンドの設計・実装
● MQTT経由でエッジデバイスから送られるセンサーデータの受信・蓄積・活用基盤の構築
● CRUD API、時系列イベントDB、状態監視ダッシュボード等のシステム設計・開発
● TLS、JSONスキーマ標準化、Firestoreセキュリティルール等のセキュリティ設計
● 他エンジニアとの協働、コードレビュー、技術的な意思決定
● 事業責任者や現場のドメインエキスパートとの要件定義や仕様のすり合わせ
▼＜開発環境＞
・クラウド: GCP（Firestore, Cloud Storage, Cloud Functions, Pub/Sub）
・通信: MQTT, TLS
・バックエンド: Python / TypeScript / Node.js
・フロントエンド: React
■この仕事で得られるもの
「脱炭素・資源循環」という世界共通の社会課題に対し、ソフトウェアの力で直接的に価値を提供できる手応えがあります。
自ら設計・実装したシステムが、新しい産業の基盤となり、社会に大きなインパクトを与えていく。
そんなダイナミックなやりがいを感じられる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考を通じてご確認ください
- 応募資格
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- 必須
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▼必須
・Webアプリケーションのバックエンド設計・開発経験（5年以上）
・クラウドインフラ（GCP / AWS / Azure いずれか）を用いたシステムの設計・運用経験
・チームでの技術リード経験（設計方針策定、コードレビュー、技術選定）
▼歓迎
・IoT / 装置連携 / 工場データ / センサーデータの経験
・MQTTやイベント駆動アーキテクチャの理解
・時系列データや監視ダッシュボードの経験
・GCP / Firebase / Firestore系、または同等のクラウド実装経験
・認証 / 権限 / 監査ログ / セキュリティ設計
・現場オペレーションを理解したUI設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室
アクセス：JR「鶴見小野駅」から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
現場での「実機確認」や「対面議論」を重視する文化のため、週3～4日以上の出社を想定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
9:00～17：30で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：1000～2000 万円
月給制
基本給：680000円
残業代：全額支給
変動手当：出張手当
管理監督者扱いになるクラス以上で採用となった場合は残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年２回
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接３回
