募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる組織の強化に向けての増員募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
営業担当や代理店がスムーズに動けるよう、多角的なサポートを行います。
【具体的な仕事内容】
・フロント対応・調整業務
└FC加盟店や社内営業担当からの問い合わせ対応
└受注内容の確認、納期や仕様に関する調整（メーカー・物流課等との連携）
・営業・事務サポート
└見積書、契約関連資料、提案用資料の作成
└社内システムを使用した受注処理、利用状況のモニタリング
・データ管理・集計
└Excelを用いた売上データや実績の集計・管理
└管理画面の操作、マスタ情報の入力・更新
・サプライヤー対応
└仕入先メーカーへの見積依頼、納期交渉、商品情報の確認
【働きがい】
単なるルーチンワークではなく、営業・メーカー・物流など多角的な部署と連携するため、BtoBビジネスの全体像を把握できます。複数の案件を優先順位をつけて捌く「プロジェクト管理能力」は、一生モノのスキルになります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
たのめーる本部特販営業課に配属です。
- 応募資格
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- 必須
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基本的なPCスキル（Excel入力、メール対応、システム操作）
社内外との折衝・調整業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区飯田橋2-18-4
アクセス：JR総武線「飯田橋駅」東口 徒歩6分、JR総武線「水道橋駅」西口 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～700 万円
月給制
基本給：249000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：諸手当 25000円
変動手当：家族手当 配偶7,000円、子供1人あたり10,000円
住宅手当 手当金額は条件によって異なります
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金／持株会／財形貯蓄／社員再雇用制度／資格取得支援制度（ITパスポート、基本情報処理、TOEIC、中小企業診断士、証券アナリスト、日商簿記など）／育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）／ホームヘルプ制度など
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回程度（適性検査有）
1次面接（適性検査）→2次面接→最終面接
