募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しています。ビジョン実現にあたり「会計基準の統合」や「業務フロー整備」等を行っていく必要がございますが、現在マネージャーや部長が先導しているものの他業務(部門統括や開示書類作成、監査対応等)も担っており、注力をしきれておりません。今後も新規ビジネスの創出を視野に入れて会社として動いているため、この度外部から「会計基準の統合」や「業務フロー整備」等を担っていただくマネージャーポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・単体・連結財務諸表の最終チェック
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・連結決算まわりの体制整備(グループ会社の決算は同社で巻き取っており、本ポジションが取りまとめます)
・会計システム導入検討
・内部統制まわりの体制整備
・予実分析などの補助
・メンバ―マネジメント
プレイングマネージャーとして定常的な月次・年次・連結決算業務のみではなく、既存事業における会計基準の統合や業務フロー整備、新規事業立案に伴う経理スキームの構築にかかわる業務などに多く関わっていただきます。また、経営企画と密に連携を取っており、将来的には経営企画やCFO等のポジションにも手を挙げれば挑戦できる環境が整っております。
【働きがい】
経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理部
現在26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、一般社員23名です。
年齢層は20代～30代後半となっています。
・部長、マネジャー：各1名
・財務会計1チーム：8名
・財務会計2チーム：7名
・管理会計チーム：5名
・アシスタントチーム：5名
- 応募資格
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- 必須
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連結決算の実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
沿線名：各線「渋谷駅」B3Fより直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円
月給制 基本給311,696円～
上記に加え固定残業代（法定内残業月60時間分として115,940円～＋法定外残業月60時間を超える20時間分として96,700円～）支給。
80時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※実際の残業時間は30～40時間ほどです。
成果を出している方を正当に評価するため、このような設定となっております。
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年4回（入社3年目以降年2回）
- 待遇・福利厚生
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■読書支援制度
■英会話受講制度
■ライフプラン制度
■家賃補助制度
■資格取得支援制度
■電子レンジ・給湯器・自販機完備
■レバカフェ制度（コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュース等支給・ライスやレトルト食品、スープ支給）
■家族慶弔金
■フェムテック ピル補助制度
■その他就労支援（家事代行サービス補助制度、社内サークル（オーケストラ、アウトドア、ママパパ部等)、社内交流イベント）
■階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）、社内勉強会等
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
