募集要項
- 募集背景
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組織強化のため
【働き方】
●土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。
●「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
【サポート体制】
●大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。
- 仕事内容
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事業用建物(オフィスビル,商業施設等)の建物管理の新規受託営業をお任せします!事業用建物（オフィスビル,商業施設等）の建物管理の新規受託営業をお任せします。
本ポジションでは建物管理を受託するための営業活動を一気通貫でご担当いただきます。
大和ハウスグループの新築情報や社外からの紹介をいただくのが中心であり、大半が法人のお客様となります。
お客様と関係を構築しながら、最適な提案を作り上げていくことが重要となるポジションです。
社内には不動産管理のプロフェッショナルも多数在籍しているため、入社時から専門的な不動産知識を身に付けている必要はございません。
案件情報の収集,ヒアリングを行い、関係者を巻き込んだ管理仕様の企画、お客様へのプレゼンといった一気通貫での営業活動を担う中で、営業としてのスキルアップはもちろん、不動産の知識も身に付けていただけます！
対象となる建物も、オフィスビル,商業施設,物流倉庫など、多岐にわたります。
様々な建物用途の知識をつけていけるのも本ポジションの特徴です！
●これまでの不動産業界の経験を活かして新たな建物にチャレンジしたい！
●不動産業界での営業にチャレンジしたい！
●営業としてのスキルアップを目指したい！
そんな想いをお持ちの方は是非ご応募下さい！
【具体的には】
法人等を対象として、以下建物管理の受託営業をお任せします。
●大和ハウスグループの新築情報や社内外からの紹介による案件情報取得
●協力会社や別部署など関係各所と連携して管理仕様（設備管理/警備,清掃などの詳細仕様）を企画
●見積書、提案書の作成
●お客様へのご提案、プレゼン
※受託後の管理は別チームで担当しており、本ポジションは受託営業を担っていただきます。
【業務のやりがい】
■営業スキルを磨くことが出来る
提案商品が決まっているわけでは無いため、案件ごとに戦略立てて提案を作り込むことが重要。
また、情報取得から受託までの間に、何度も見積もりや提案をお持ちすることも多く、
提案を通じて信頼関係を築き、ニーズに対して最適なご提案を作ることが重要になります。
営業として顧客ニーズを的確に掴み、提案をしていく過程において、営業力を磨くことが出来るお仕事です！
■大和ハウスグループだから経験できる規模感！！
管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、
事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■営業経験3年以上(個人 法人不問)
歓迎要件
■不動産管理仕様の企画設計経験
■PM/BM業界経験
■分譲マンション管理経験
■建設業界での営業経験
■保有資格:宅地建物取引士 建築物環境衛生管理技術者
- 歓迎
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【必須要件】
■営業経験3年以上(個人 法人不問)
歓迎要件
■不動産管理仕様の企画設計経験
■PM/BM業界経験
■分譲マンション管理経験
■建設業界での営業経験
■保有資格:宅地建物取引士 建築物環境衛生管理技術者
■建物管理経験者歓迎！
建物管理の受託営業では、設備メンテナンス,警備,清掃など様々な項目にまたがり、お客様へご提案をします。
実際に建物管理をご経験された方であれば、現場の目線に立ったご提案をすることができるため、
これまで培ってきた経験を活かしつつ、建物管理の新規受託営業に挑戦することができます！
ひとつのプロジェクトが終わるごとに成長を実感するとともに、大きな達成感を味わうことができます！
- フィットする人物像
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■これまでの不動産業界の経験を活かして新たな建物にチャレンジしたい!
■不動産業界での営業にチャレンジしたい!
■営業としてのスキルアップを目指したい!
そんな想いをお持ちの方は是非ご応募下さい!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 標準時は9:00から勤務する社員が多いです(1日8時間) フレキシブルタイム:7:00~9:00/15:00~21:00 休憩:60分
- 年収・給与
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年収例:477万円～600万円(28歳~54歳例)
月収例:26万6100円~ (28歳~54歳例)
《月給内訳:基本給26万6100円～+残業代》
※年収は残業代20時間/月含む想定
※残業代全額支給
※経験 年齢 前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
[昇給]年2回(4月 10月)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)■交通費支給■超過勤務手当■退職金制度■資格取得支援■財形貯蓄制度■持ち株会制度■弔慰金制度■大和ハウスグループ社内割引制度■GLTD制度■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
週休2日制(土日)祝日
■夏季休暇■年末年始■有休■慶弔 積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接
※最終面接合格(内定)後、オファー面談 健康診断を実施いたします。
※職種によって、選考が3回になる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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【資格取得/支援】
●不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など）
【キャリアステップ】
■不動産管理領域でのキャリアアップ
対象案件はオフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。一つの建物にとどまらない幅広い知識をつけることが出来ます！
経験を積み重ねていくことで、将来的には大型案件の建物管理やPM、サブリースなどを担当するチャンスもあります。
