募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■担当してもらいたい業務やその範囲 など
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・最新AI技術・論文・トレンドの調査研究および実装検証
・多国籍な外国人AI研究者と協働し、日本側リーダーとしてプロジェクト全体をリード
・生成AI、機械学習モデル、画像AIなど最先端モデルの設計・開発
・以下のような全社・事業インパクトの大きいテーマに携わります
・自然言語処理技術を活用した、特定ドメインに最適化した生成AIモデルの設計・開発
・全社横断で活用されるAIエージェント基盤の研究・構築
・画像認識モデルを応用した自動検出・業務高度化システムの開発
・社内外ステークホルダーと直接議論し、課題整理・要件定義からプロトタイプ開発までを一気通貫で担当
■誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
社内ユーザーおよびお客様
※利用部門との距離が近く、現場のフィードバックを反映しながら改善を重ねられる環境です。
【配属先】
マルチAI研究センター先端AI研究課
<参考>
・大塚商会がAIに力を入れる背景
https://mypage.otsuka-shokai.co.jp/contents/business-oyakudachi/ganbaru-magazine/onestep/2025/05-02.html
【業務のやりがい】
■最先端のAI技術を活用し、実際の業務・ビジネス課題を解決するAIを自ら設計・開発できます。
■自身の開発成果がプロジェクトに直接反映され、成果が可視化されやすい環境です。
■企画・設計・開発・運用まで幅広く関与し、技術者としての視点を意思決定に活かせます。
【業務の進め方】
■プロジェクト内容により異なりますが、2~3名の少人数チームから、5~6名程度の体制で推進
■課員構成:外国人AI研究者10名、日本人4名
※ 役職に関係なく、専門性を尊重したフラットな議論を行っています。
【どのようなスキルが身につくのか】
■生成AIを中心とした最新AI技術の実践力
■外国人研究者との協働による、実務レベルの英語コミュニケーション能力
■Udemy等を活用し、最新技術を学びながら業務に反...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記2つ以上当てはまる方
・自然言語処理および画像AIに関する知識・開発経験(PyTorch、Hugging Faceなど)
・Pythonの使用経験
・プロジェクトリーダー経験
・数理・統計処理能力
・Linux(Ubuntu/Red Hatなど)
・Gitの基本操作スキル
・日常会話レベルの英語力
※流暢さよりも、技術的な意思疎通を重視します。
【歓迎】
・Docker、Kubernetesの利用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)での開発経験
・フロントエンドおよびバックエンドの開発スキル
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
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500万円~1500万円
■年収についての補足
各種手当あり(配偶者・家族・住宅手当など)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 資格手当 超過勤務手当 育児・介護中の社員向け両立支援制度
(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか 自社健康保険組合および各種社会保険
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制(土日) ◎祝日 ◎慶弔休暇 ◎年末年始 ◎夏期休暇 ◎年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む)※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)※会社指定取得有給=夏季休暇2日、年末年始休暇2日(2022年実績)◎リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ◎産前産後休暇・育児休業 ◎その他各種休暇制度あり
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容面3回を予定しております。※適性検査あり
