募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。CFB（Crystal Film Bonding）は、20年の量産実績を持つ当社独自の異種半導体の接合/集積技術です。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
当部門のミッションは、このCFB技術を活用した新規技術開発および、新規事業創出です。
入社後の担当業務は以下を想定しており、まずは「できること」から着手し、半年～1年で基礎～実践まで
習得していただきます。
【入社～3ヶ月間】
・CFB技術の基礎研修／安全教育
・先輩と一緒に簡単な評価実験・レポート作成
・共創パートナー向けの試作準備・測定補助
【3ヶ月後～6ヶ月後】
・小規模テーマのプロセス設計・試作（担当）
・標準作業書・評価手順の整備
・パートナー打合せへの同行、技術メモ作成
【6ヶ月後～1年後】
・プロセス標準化の推進、量産移行の支援
・試作結果の発表（社内・社外）、特許出願のサポート
・小規模プロジェクトの進行管理（任意）
【キャリアアップで担える業務】（希望・適性に応じて）
・市場調査・仮説構築：用途市場の課題抽出と提案書作成
・アカデミック連携 ：大学・研究機関と高度技術テーマの推進、学会発表
・プロジェクト管理 ：スケジュール・技術課題の統括、リーダー職への挑戦
・セールスエンジニア：共創先との技術提案・仕様折衝、付加価値の設計
仕事のやりがい
【最先端技術挑戦】
光デバイス・光センシング・パワーデバイス開発や、異業種連携・共創による「世の中にまだない」価値に挑戦できます。
データ通信・センシング・電力制御など成長分野で、CFBによる異種材料接合を武器に高付加価値デバイスを創出します。
【一貫ものづくり体験】
設計から量産までの全工程を、自らの手で体感できます。
【自由な意見交換】
若手からベテランまで自由に意見を交わし、技術挑戦が社会課題解決に直結します。
【成果の明確な評価】
特許取得や技術テーマ完遂など、努力と実績が正当に評価されます。
【多様なスキル習得】
パートナー連携を通じて広い視野と多様なスキルを身につけられます。
■求める人物像
【好奇心】
未知の領域でも学びなが...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・実験/評価を主担当として対応した経験、条件設計・再現性確認・原因切り分けまでを対応した
経験（業界不問）
・基本的な実験計画・報告書作成・コミュニケーションスキル
・半導体クリーンルームでクリーンウェアを着用し開発業務に適応できること
【歓迎】
・異種材料接合／薄膜（成膜・剥離・転写）／表面処理（洗浄・活性化）など、半導体プロセス
開発・評価の経験（分野不問）
・量産立ち上げ、標準化、歩留まり改善の経験、 特許出願・技術資料作成・外部発表の経験、
英語での技術コミュニケーション（読み書きレベル～）／グローバル志向を持つ方
・CFBや異種材料集積への強い興味・理解
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
※経験・能力を考慮し、規定により決定致します。諸手当（時間外手当30H、扶養家族手当 等を含む）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
フレックスタイム制 テレワーク勤務◆昇給年1回、賞与年2回、社保完、交通費全額支給、家族手当、時間外勤務手当、家賃補助、住宅融資(上限額3500円)、独身寮、社宅、診療所・総合グラウンド等の施設、保養所(熱海、磐梯他契約施設多数）
■各種保険
◆各種保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始 るフレッシュ休暇/年次有給休暇分とは別に、連続勤務年数5年ごとにまとまって5日間の休暇が取れる制度。初回は勤続10年後（入社11年目） 目的別休暇
年次有給休暇分とは別に、傷病治療、家族の看護・介護、子の育児、子の予防接種、乳幼児健診、子の健康診断、子の学校行事、不妊治療、ボランティア活動、感染症に伴う学級閉鎖等などの事由において年間最大50日利用可能な積立休暇（有給）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容一次面接（部門）→二次面接（人事）
