募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。航空機搭載用レーダの上流設計（要求分析、回線設計、アーキテクチャ、プロトコル、機体インタフェース等）のいずれかの業務をお任せいたします。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【具体的には】
顧客や海外カウンターパートとの対話を通して、製品企画から要求分析、レーダシステムのシステム設計（ハードウェアだけでなく、信号処理やソフトウェアの要求仕様策定も含む）、試験計画、納入後の維持や顧客サポートなど、主に対象製品のエンジニアリングチェーンを軸とした業務です。これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで社内外をリードする役割で業務をして頂きます。
【組織のミッション】
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪システム技術第二課≫
・主に次期戦闘機に搭載されるレーダのシステム設計を通して、上記センターのミッションを達成する。
【業務の魅力】
■社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に10年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
■社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
■世界最先端のレーダ開発に携わることができます。
【入社後のキャリアステップイメージ】
まずは次期戦闘機のシステム設計業務を担当していただきます。
その後は、能力や適正に応じて、開発プロジェクトのシステム設計課のグループリーダやマネジャー職への登用等が考えられます。また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
【PR】
当社は防衛装備品のリーディング...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電子機器関連の開発（システム設計、電気設計、機械設計、ソフトウェア設計）のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
■英語スキル（基本的な英会話能力、TOEIC600点程度）
【歓迎】
■レーダシステムの設計の経験をお持ちの方
■レーダシステムや無線機器のRF回路・デジタル回路設計の経験をお持ちの方
■信号処理アルゴリズム設計、画像処理アルゴリズム設計の経験をお持ちの方
【求める人物像】
以下いずれかに該当される方からご応募をお待ちしております。
■安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
■粘り強い交渉ができる方
■リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
■常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
■高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
■自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
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500万円～1100万円
■年収についての補足
※前職の給与と経験を考慮致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など 【福利厚生】寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）年次有給休暇：20～25日（入社時より付与。付与日数は入社日により変動[4～20日]） 特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） 産休・育休制度
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考⇒1次面接、適性検査⇒最終面接
