募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。プラント（上下水道施設やポンプ設備など）の電気に関わる受注前の計画設計から、受注後の実施設計までを担当していただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
業務範囲は、高圧受電設備からプラントを動かす制御盤や監視設備、自家発電などの電気設備のほか、計装機器や電気工事設計までと幅広く、電気設備全般の設計に携わっていただきます。
また、お客様や協力会社との協議、現場立ち合い等も必要なポイントで行っていただきます。
＜入社後の業務イメージ＞
・入社後、案件の副担当として先輩のフォローを受けながら業務を覚えていただきます。
・机上の設計だけでなく、現場や協力会社に出張して製品理解を深めます。
・案件毎に受注内容が異なるため、OJT研修にて技術を習得いただきます。
・計画設計では、技術部門と技術検討を行い図面作成やコスト試算を行います。
・実施設計では、発注仕様書に基づき電気設備・電気工事・計装の設計、検査、試運転まで担当します。
＜仕事の進め方＞
■計画設計（受注前の設計業務）
・営業部門からの応札情報をもとに設計を開始します。
・技術部門と内容を詰め、課題を課内で協議し設計に反映します。
・設計内容に応じて社内積算又は協力会社に見積依頼し原価を算出します。
※入社後すぐではなく、実施設計の経験を積んだ後に段階的に担当します。
■実施設計（受注後の設計業務）
・営業部門からの受注情報をもとに設計を開始します。
・案件は機械設計担当とペアで進め、課内で情報を共有して互いにサポートします。
・お客様打ち合せに参加し、仕様を確定して設計に反映させます。
・購入仕様書を発行し、調達部門が協力会社を決めたら詳細設計に移り、承諾後製作します。
・製品検査はCS部門と行い、搬入後電気工事を終えたら、試運転に立ち会います。
※担当案件数は、大小平均して年間10件程度です。
短期から長期まで様々な規模の案件に携われます。
＜関わる部門＞
電気設計は“プラント全体”に関わるため、社内のさまざまな技術部門と協働します。
・技術統括部門（プラント全体の技術を統括）
・調達部門（協力会社・外注メーカーの選定）
・建設部...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・公共プラントに準ずる（制御対象の多い工場なども含む）の計画設計や実施設計の経験
【歓迎】
・第三種電気主任技術者、１級電気工事施工管理技士、技術士
・上下水道における電気工事の施工管理経験
・ネットワークやIoT構築の知識・経験
・Auto-CAD
関係部門や外部ベンダー、お客様と円滑な交渉ができる方や盤図面や電気工事図面が読める方など少しでもご経験がマッチすればご応募ください。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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500万円～1100万円
■年収についての補足
賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月）残業代及び諸手当込 ※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤交通費、住宅手当、家族手当、超過勤務手当等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 貯蓄制度／財形貯蓄制度 団体貯蓄保険 従業員持株会 ファミリーライフサポート保険 災害補償 各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン等
- 休日休暇
- 年末年始 夏季 GW 年次有給 特別・慶弔休暇 土曜日 日曜日 その他（製造部門は事業所ごとに決定）就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容・面接２回、SPI試験あり
