募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。当社製品（自動車用各種制御ユニット開発、および自動運転開発のためのツール）を日本市場に展開するための技術支援を担当。顧客や協業他社と接点を持ち、ニーズに合わせた開発環境を検討・構築・提案を行います。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
状況に応じて（特に国内に特化した要求に関して）、プロトタイプの開発を実施、もしくは、社内、社外のエンジニアリングリソースを活用し目的を実現します。
また、将来的に業界で必要となる技術を検討し、情報収集やソリューションの検討・試作を行います。
【職務詳細】
・顧客の抱えている技術的な課題のヒアリングを行います。
・制御機器開発のプロセスにおいて、当社製品の活用方法のプレゼンやデモを行います。
・お客様の要求仕様・構成をまとめ、ソリューションを提案・プロトタイプ作成を行います。
・状況に応じて客先へ一定期間常駐してニーズの吸い上げや課題の洗い出しを行います。
・ソリューションに必要な技術・リソースを社内外から柔軟に調達・調整を行います。
・業界動向を注視し、将来必要となるソリューションを検討・試作を行います。
【具体的には】
モデルベース開発、もしくは自動運転向けのデータドリブン開発を行いたい顧客（主に自動車メーカーやサプライヤー）に対し、技術的な課題をヒアリング → dSPACE製品全体を見渡し、顧客の課題をクリアするための最適な製品の選定、組み合わせや構成を検討 → ソリューション提案 → プロトタイプ作成
【例えば】
顧客がモデルベース開発、もしくは自動運転向けのデータドリブン開発を実施する際、実施したいシミュレーションや計測、データマネジメントやグローバル展開等を詳細にヒアリング。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを検討・提案し、サンプルやプロトタイプを作成します。
【仕事の魅力】
・自動車だけでなくクラウドやAIなどの最新技術に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。
・顧客はメーカー・Tier-1部品メーカーのR&D部隊の先行開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。
・顧客の開発対象システムと同様に開発環境・ツールも高度化しており、効率的な環境を...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組み込み開発経験者（プログラミング言語問わず）で開発環境改善にモチベーションがある方、もしくはそういった仕事に強い興味のある方
・英語に抵抗感がないこと
・コミュニケーション能力（顧客との折衝、社内情報共有）
・課題解決能力、高い発想力と実現力
・チームワークで仕事をする能力
【歓迎】
・自動車メーカー或いはTier-1部品メーカー、メカトロニクス分野経験（制御システム）
・自動車ECU或いは組み込み系ECU開発経験
・技術系 (情報、電気、物理、機械）の専攻
・MATLAB／Simulink使用経験
・ソフトウェアプログラミング経験（C、C++、C#、Pythonなど）
・ソフトウェア開発プロセス経験（CMMI、AutomotiveSPICE、ISO26262）
・電子・電気回路の知識、業務経験
・語学：英語初級（TOEIC(R)テスト500点レベル/ビジネス会話程度）
・UE4やUnityなどを使った3D-CG関連業務経験
・以下の何れか1つ以上の技術に関する経験、もしくは、何らかの技術的な強みを持っていること（応募時に明記ください）
- Linux環境構築
- Docker活用
- クラウドサービスを使ったシステム開発
- 機械学習
- AI開発業務経験（機械学習を使ったシステムの構築等）
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・前職の給与等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※年俸の1/14を毎月支給し、2/14は賞与として6月・12月に支給。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当（上限10万円/月） ◎残業手当（一定等級以上の社員には業務手当として支給） 他 ■【福利厚生/制度】ベネフィット・ワン、社内教育、外部セミナー等色々な機会を提供しています。社員同士で提案や勉強会を実施しています。
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎年次有給休暇（入社時より付与 ※最大20日） 他
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容一次面接、適性検査（20分程度）→最終面接（対面）
