募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。海外原子力発電プラント 新設ビジネス向けタービン系設備の商品企画開発/プラント計画
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
＜詳細＞
海外で新設される大型軽水炉や小型モジュール炉（SMR）向けのタービンアイランド設備（系統/機器）に関する、プラント・機械系エンジニアリング業務として、以下を行う。
（1）市場調査に基づく、事業戦略、機種戦略、商品戦略の策定および顧客に対する提案活動
（2）顧客ならびに社内外関係部門との技術折衝、調整、取り纏め及び仕様の決定
（3）受注前エンジニアリング及び見積
（4）上記業務に関する調査、研究・技術開発、標準化、機械化
（5）上記業務に関するPR資料作成および技術発表
＜募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）＞
お客様や仕向け地が、欧州、米国、中東、アジアなどの国々であり、多様なバックグラウンドを持つ人達との交流、共創を実感できる部署です。
メンバー構成も比較的若く、お客様や仕向先の国々の人達に喜んでいただける製品を作っていく仲間を待っています。
原子力発電は、エネルギーセキュリティ、地球環境問題の観点で重要な電源の一つであり、蒸気タービンシステムは、プラントの発電効率、すなわちプラントの経済性を左右する要となり、その設計は、経済性、構造成立性、メンテナンス性等、多くの要求を満足する必要がある、チャレンジングでクリエイティブな業務です。一緒に面白いものを作って提案していきましょう。
＜募集背景＞
カーボンニュートラルの潮流やウクライナ危機を契機として、CO2を排出しない原子力発電の重要性がより再評価・フォーカスされてきており、多くの国で新規原子力発電プラントの導入が計画されています。
従来型軽水炉に加えて、新規開発・プロモーションが隆盛を極める小型モジュール炉（SMR）向けのタービン系機器の引合いや開発ニーズが増加しており、今後更なる拡大が期待されます。社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事を、一緒に実現していく仲間を募集します。
（変更の範囲）会社の指示する業務
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問
■機械工学科学部卒以上に相当する、数学、機械系4力学（材料力学、機械力学、流体力学、熱力学）の知識があることが好ましい、発電プラントに関する基礎知識があれば尚可
■TOEIC650以上またはそれに相当する英語力を持つことが望ましい
■海外出張が可能であること
[歓迎要件]
□留学などの海外経験、技術士等の資格尚可
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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500万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※24年度新卒月額例：学部卒250000円／修士卒275000円／博士卒324500円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外手当、通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、社員割引購入制度、各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、持株会、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- ◎週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始 ◎赴任休暇 ◎結婚休暇 ◎忌引休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎育児休暇 ◎有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））【有給取得日数】平均17.2日／年 【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接＋適性検査（Web）：配属予定部署の部課長＋人事 ▼最終面接：配属予定部署の技師長＋人事 ※オンラインまたは対面
