募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。以下の業務について、プラントシステムの新規開発/新規設計や、納入した設備の改良設計/保守を担当
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆福島第一原子力発電所で発生する汚染水から効率的に放射性核種を除去するシステム
◆福島第一原子力発電所で発生する各種廃棄物の処理、リサイクルシステム
◆六ヶ所再処理工場における使用済核燃料を再処理するシステムや、発生する廃棄物を処理するシステム
◆原子力発電プラントにおける水の浄化システムや廃棄物の処理システム
＜募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）＞
エネルギーセキュリティと地球温暖化防止の観点から、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事です。
世界をリードする原子力技術を活かし、技術革新にチャレンジする仲間を募集します。
福島第一原子力発電所の廃止措置、六ヶ所再処理、原子力施設水処理・廃棄物処理等の分野において開発から設計、製品化まで一気通貫して担当しており、過去に誰もやったことがない新しい技術にチャレンジする機会が多くあります。
【参考】
■原子力事業について：
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html
■東芝レビュー最新号『カーボンニュートラルやエネルギー安定供給に貢献する原子力技術』：
https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/review/2023/03.html
■福島復興・再生にむけて：
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/products-technical-services/fukushima.html
■枯渇する資源を守る燃料サイクル：
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/products-technical-services/fuel-cycle.html
＜募集背景＞
世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。
東芝エネ...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問
■理工系の基礎的な知識、思考能力（原子力工学、化学工学、機械工学、電気・電子工学、等）
■現職も含め1社につき5年以上のエンジニアリング経験
[歓迎要件]
□発電所エンジニアリング、水処理エンジニアリング経験
□エンジニアリング業界で以下経験を持つ方を歓迎
・機械設計
・配管設計
・電気/計装設計
※顧客のニーズに合わせてプラントシステム（＝様々な機能を持つ複数の設備・装置の組合せ）を設計する部門であり、化学系に限らず各分野のエンジニアが活躍できる部門です。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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500万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※24年度新卒月額例：学部卒250000円／修士卒275000円／博士卒324500円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外手当、通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、社員割引購入制度、各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、持株会、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- ◎週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始 ◎赴任休暇 ◎結婚休暇 ◎忌引休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎育児休暇 ◎有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））【有給取得日数】平均17.2日／年 【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接＋適性検査（Web）：配属予定部署の部課長＋人事 ▼最終面接：配属予定部署の技師長＋人事 ※オンラインまたは対面
