募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◆1.原子力熱システム設計：
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・国内タービンシステム設計
－国内建設、計画、再稼働プラントにおける付加価値向上に向けたタービンシステムに関する技術開発、提案活動、エンジニアリング推進を担う
・ディーゼル発電（DG）/ガスタービン発電（GTG）システム設計、燃料輸送貯蔵システム設計
－国内原子力発電における安全系の要の一つであるDG/GTG及び燃料輸送貯蔵システムに関する技術開発、提案活動、エンジニアリング推進を担う
◆2.原子力プラント設計：
・原子力発電プラントの配置/建築設計エンジニア、配管設計エンジニア、耐震設計エンジニア
・福島第一原子力発電所の燃料デブリ取出しに向けた、配置・建築エンジニア
（サブリーダクラス）
※福島第一原子力発電所の燃料デブリを安全に取り出すための工法検討に配置/建築/土木技術の観点から関わり、全体とりまとめ、プロジェクト推進を行う。
・原子力発電プラント空間設計に関わるCAD/CAEシステム開発のサブリーダ（3D-CAD/レーザースキャンを活用したプラント設計CAE、プラントデータを用いたCPS（*）ビジネス創出、各種画像処理技術）
※原子力関連施設特有の要求事項、構造とプラントシステム成立性と経済合理性を両立させる等の対立要求の課題を解決し、プラントを仕上る他、コンセプトの発想・立案から詳細設計、運開後、廃炉に至るまで幅広い技術に触れてご自身のアイデアを形にする中でキャリアを形成可能です。
（*）CPS：Cyber Physical System
◆3.原子力機械システム設計：
・空調/火災防護システム（系統）、燃料貯蔵/輸送/取り扱いシステム、遠隔技術/ロボティクス技術
・福島第一原子力発電所の燃料取り出し/燃料デブリ取出しに向けた、遠隔技術/ロボティクス技術
・保全業務のデジタルトランスフォーメーションを推進する設備診断/情報システムやサービスの設計/開発
・原子力プラントの補修保全/非破壊検査の技術
・材料に関する評価、開発、及び関連技術とりまとめ、福島第一原子力発電所の燃料デブリ性状に関する研究開発
＜募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）＞
1.国内原子力発電所のタービンシステムと非常用発電...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問
■理工系の基礎的な知識、思考能力（原子力、機械工学、物理、金属／材料、電気・電子、制御、情報、ソフトウェア、土木、建築工学等のいずれか）
■現職も含め1社につき5年以上のエンジニアリング経験
[歓迎要件]
□発電プラントの設備に関する業務経験のある方
□交渉力やチームをまとめ上げることに意欲があり、プロジェクト管理を主導することに興味がある方
□柔軟な発想ができる方
□英語の素養のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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500万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※24年度新卒月額例：学部卒250000円／修士卒275000円／博士卒324500円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外手当、通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、社員割引購入制度、各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、持株会、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- ◎週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始 ◎赴任休暇 ◎結婚休暇 ◎忌引休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎育児休暇 ◎有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））【有給取得日数】平均17.2日／年 【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接＋適性検査（Web）：配属予定部署の部課長＋人事 ▼最終面接：配属予定部署の技師長＋人事 ※オンラインまたは対面
