プラントエンジニアリング
■【横浜】原子炉系(次世代炉/既設炉)原子力発電関連の開発/設計<国内有数の重電メーカー>
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掲載期間:26/06/02~26/06/15求人No:MNXT-261834
NEWプラントエンジニアリング

■【横浜】原子炉系(次世代炉/既設炉)原子力発電関連の開発/設計<国内有数の重電メーカー>

東芝エネルギーシステムズ株式会社
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆1.原子力システム設計:
原子力発電プラントの将来炉設計、原子力システム設計、原子炉機器/補助設備の機器設計、点検/保全に関連した以下の開発/設計業務
・原子炉機器(原子炉圧力容器、炉内構造物、制御棒等)の設計や、点検/保全
・原子炉に関わる系統およびそれに関連した機器(ポンプ、熱交換器、容器等)
・原子炉格納容器に関わる系統およびそれに関連した機器(原子炉格納容器、フィルタベント等)
・複数の機器、装置から構成される全体システム(系統)
◆2.原子炉設計(安全設計、炉心燃料設計):
原子力発電プラント(将来炉含む)の炉心/安全システム設計、解析評価、プラントリスク評価および放射線安全に関連した以下に関する、研究、開発、計画、設計などの業務
・原子力発電所の安全解析・評価(過渡、事故、動特性、過酷事故)
・確率論的リスク評価、遮蔽設計、被ばく評価
・BWR炉心燃料設計(機械設計、核設計、炉心・熱水力設計)
・BWR新型燃料技術開発
・建屋内熱流体解析
<募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)>
1.国内の沸騰水型原子炉(BWR)プラントの再稼働計画が具体的に進められており、弊部門では、顧客が国へ提出する認可申請書類の作成やコメント対応の支援や、国の安全要求を満たした安全対策設備のシステムや機器の設計から、社内工場や機器製造ベンダーへの発注、製造管理、出荷。現地発電所での機器据付、試験法案策定までの一連のエンジニアリングを担当しています。
またカーボンニュートラルとエネルギー安全保障を可能にする革新軽水炉iBRの推進、サプライチェーンとの協業も重要業務です。
柔軟な思考が生かせる職場ですので、積極的に主要な仕事に携わり、自らの実力を発揮していただきたい。
国や規格協会、国家プロジェクトへの参画、新規技術の開発、また社内外との協業・交渉を経て、自分の設計指針を国の方針や規格にまで意見することもできる、やりがいがある上流設計部門です。
2.再稼働審査対応の解析評価、安全性向上に向けた開発・提案業務、中長期ビジョンに沿った国家プロジェクト等での技術開発を主業務としています。
炉心・安全設計のコア技術を駆使した原子力発電の安全を担う業務を通じ、エネルギー...
応募資格
必須
[必須要件]※業界不問/製品不問
■理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、物理等、電気工学、材料、流体、ソフトウエア技術等)
■1.の業務は現職も含め1社につき5年以上のエンジニアリング経験、2.は3年以上の経験
[歓迎要件]
□原子力発電所の安全設計、炉心燃料設計、プラントリスク評価、被ばく・遮へい設計経験のある方
□外国人とのコミュニケーションを苦にされない方、海外経験のある方
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:30~17:15
年収・給与
500万円~1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※24年度新卒月額例:学部卒250000円/修士卒275000円/博士卒324500円
待遇・福利厚生
■諸手当
時間外手当、通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、社員割引購入制度、各種団体保険、育児・介護制度(くるみん認定)、持株会、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
◎週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎年末年始 ◎赴任休暇 ◎結婚休暇 ◎忌引休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎育児休暇 ◎有給休暇(24日(初年度のみ5~18日))【有給取得日数】平均17.2日/年 【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか
選考プロセス
■面接回数2■試験内容例)▼1次面接+適性検査(Web):配属予定部署の部課長+人事 ▼最終面接:配属予定部署の技師長+人事 ※オンラインまたは対面

会社概要

社名
東芝エネルギーシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
<★2026年4月東芝へ再統合(東芝再興計画より)/2017年10月、旧東芝のエネルギーシステムソリューション社・原子力事業統括部を統合し分社/エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位10%企業/シェアNo.1製品多数保有/充実した福利厚生・教育制度>※東芝連結:売上3兆5139億円、従業員数95109名
★東芝グループYoutubeチャンネル:https://www.youtube.com/@toshibanewsandhighlights
★会社パンフレット:https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/company/energy/pdf/company_profile_ESS_20250710.pdf
★Toshiba Clip 世の中×東芝のトレンドを紹介:https://www.toshiba-clip.com/
<事業領域>
◆サーマルエナジー事業…いつの時代も産業を、社会を、根底で支えてきた電力。当たり前のように必要なときに必要なだけ利用できる、そのように安定した電力供給のために、東芝の火力発電プラントは日本のみならず世界中に電力エネルギーを供給し続けています。増え続ける電力需要と求められる環境への配慮の中で、火力発電に求められる役割はますます重要なものになっています。人と地球と明日のために、電力の安定供給、そして環境調和をテーマに東芝は確かな技術で明日の火力発電をみつめます。
◆原子力事業…原子力プラントの建設/メンテナンス/再稼動対応から福島第一原子力発電所の廃炉対応、廃止措置対応、燃料サイクル、さらには次世代炉や高速炉などの未来に向けたエネルギー開発など、幅広い事業領域に積極的に取組み、...
設立
2017年10月
資本金
226億円
売上高
4161億円
従業員数
5000人
気になる

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
梅津 太一
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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