募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。国内外の水力発電所における新設/更新/改修プロジェクトの現地工事計画、据付、試験、保守管理、品質/安全/納期管理を担当します。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆水力発電設備（水車/発電機/制御装置等）の現地据付/試験計画立案、工事管理、品質/安全/納期の現場マネジメント
◆顧客/協力会社/社内関係者との調整/折衝
◆プロジェクトの進捗管理、課題解決、現場改善提案
◆将来的には施工管理技士やプロジェクトマネージャーへのキャリアパスあり
◆国内外出張あり（海外案件への関与も可能）
＜募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）＞
【ポジションの魅力とやりがい】
世界中の水力発電プロジェクトに携わることができ、社会や地球環境に貢献に直結するやりがいのある仕事です。
そして、プロジェクトの現場で多くの関係者と協力し、自ら立案した工事計画や現地施工によって発電設備を完成させる達成感があります。
【勤務地・働き方】
京浜事業所（神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4）を拠点とし、全国・海外の現場への出張あり
フレックスタイム制・完全週休2日制・年間休日120日以上
ワークライフバランスを重視した働き方が可能
【福利厚生・サポート】
各種社会保険完備
資格取得支援・OJT・研修制度充実
住宅手当・家族手当・通勤手当
育児・介護休業制度、健康診断、カフェテリアプラン等
【キャリアパス・育成】
OJTや資格取得支援を通じて、現場未経験者も早期に独り立ち可能
将来的には施工管理技士、プロジェクトマネージャー、グローバル案件リーダー等へのキャリアアップが可能
【参考】
★再生可能エネルギー 水力発電：
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html
★納入実績：
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/delivery-records.html
＜募集背景＞
東芝グループは、世界初・日本初となる...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問
■プラント/設備/土木/建設等の現場経験または現地施工管理経験（1年以上）
■機械工学、材料力学、流体力学、電気工学、電子工学、情報工学のいずれかの知識
■安全/品質/納期管理に対する高い意識
[歓迎要件]
□水力発電設備の現地工事/据付/試験管理経験
□一級電気施工管理技士 または 技術士（電気電子部門、建設部門）資格保有者
□英語力（TOEIC600以上）や海外案件経験
□プロジェクトマネジメント経験
＜求める人材像＞
●現場でのチームワークや多様な関係者との協働を楽しめる方
●新しい技術や知識の習得に前向きな方
●安全・品質・納期を最優先に考え、主体的に行動できる方
●グローバルな環境や多様な働き方に興味がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
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500万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※24年度新卒月額例：学部卒250000円／修士卒275000円／博士卒324500円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外手当、通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、社員割引購入制度、各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、持株会、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- ◎週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始 ◎赴任休暇 ◎結婚休暇 ◎忌引休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎育児休暇 ◎有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））【有給取得日数】平均17.2日／年 【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接＋適性検査（Web）：配属予定部署の部課長＋人事 ▼最終面接：配属予定部署の技師長＋人事 ※オンラインまたは対面
