設計・開発エンジニア(電気)
◆【京浜】情報制御系エンジニアリング:サーマルエナジーソリューション事業<国内有数の重電メーカー>
気になる
掲載期間:26/06/02~26/06/15求人No:MNXT-261748
NEW設計・開発エンジニア(電気)

◆【京浜】情報制御系エンジニアリング:サーマルエナジーソリューション事業<国内有数の重電メーカー>

東芝エネルギーシステムズ株式会社
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
サーマルエナジーソリューション事業において、国内外の発電所に関する基本計画/建設/保守サービス/改良業務のいずれかを担当いただきます。
配属業務および役割は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
<業務内容詳細>
◆情報制御エンジニアリング業務
発電所の安全な起動・停止や安定した電力供給を実現するため、プラント全体の制御設計を担当します。
制御ロジックを実装する制御装置や、監視操作を行うHMIを含む監視制御システム/計算機システムの設計立案から、見積/仕様決定まで一貫して携わります。
顧客との仕様調整や社内関係部門との連携を通じて、プロジェクトの成功に貢献いただきます。
このポジションでは、最先端技術を活用しながら業界をリードする経験を積むことができ、またプロジェクト全体を俯瞰しリーダーシップを発揮する機会があります。
◆デジタル技術を活用したシステムエンジニアリング業務
プラントモデルのデジタルツイン化によるダイナミックシミュレーションを通じて、制御設計の高度な検証を行います。
さらに、AI技術を活用した予兆診断や運用最適化、クラウドシステム構築、サイバーセキュリティ対策など、顧客の運用を支援する包括的なシステム提案を行います。
このポジションでは、革新的な技術を駆使し、業界の未来を形作るチャンスがあります。
◆計装設計業務
計装機器/電装品/調整弁/ON-OFF弁などに関する高度な設計業務を担当します。
顧客ニーズに応じた最適なシステム提案や信頼性向上のためのソリューション提供を通じて、技術的課題の解決に貢献します。
専門知識を活かして顧客の課題を解決し、信頼性の高いシステムを提供することで、業界内での評価向上にもつながります。
技術革新の最前線で活躍できるポジションです。
<募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)>
当部門は、情報制御系エンジニアリング部門として、サーマルエナジーソリューション事業における日本国内・海外の発電所の建設や既設品の改良保全に関し、次のような業務を担当しています。
(1)機種・システム商品戦略の策定及び顧客に対する提案活動
(2)顧客並びに社内外関係部門との技術折衝、調整、取り纏め及び仕様の決定
(3...
応募資格
必須
[必須要件]※業界不問/製品不問
■理工系の知識、思考能力(電気工学、制御工学、物理・数学、ソフトウエア技術等)
[歓迎要件]
□3年以上のエンジニアリングもしくは設計の経験(情報制御系)があると好ましい
□電力、化学、石油、製鉄、環境等のプラント建設、運転関係の業務経験があると好ましい
□英語力(TOEIC600以上)があると好ましい
<求める人物像>
●発電システムや大規模な装置・制御システムに興味があり、挑戦意欲のある方
●IoT/AIなど新たな技術への挑戦意欲のある方
●周囲との協調性に富む方
●明朗活発で、積極的かつ粘り強く業務に取り組める方
●情報制御系システム設計、シミュレーション、計装設計の経験者歓迎
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:00~16:45
年収・給与
500万円~1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※24年度新卒月額例:学部卒250000円/修士卒275000円/博士卒324500円
待遇・福利厚生
■諸手当
時間外手当、通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、社員割引購入制度、各種団体保険、育児・介護制度(くるみん認定)、持株会、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
◎週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎年末年始 ◎赴任休暇 ◎結婚休暇 ◎忌引休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎育児休暇 ◎有給休暇(24日(初年度のみ5~18日))【有給取得日数】平均17.2日/年 【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか
選考プロセス
■面接回数2■試験内容例)▼1次面接+適性検査(Web):配属予定部署の部課長+人事 ▼最終面接:配属予定部署の技師長+人事 ※オンラインまたは対面

会社概要

社名
東芝エネルギーシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
<★2026年4月東芝へ再統合(東芝再興計画より)/2017年10月、旧東芝のエネルギーシステムソリューション社・原子力事業統括部を統合し分社/エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位10%企業/シェアNo.1製品多数保有/充実した福利厚生・教育制度>※東芝連結:売上3兆5139億円、従業員数95109名
★東芝グループYoutubeチャンネル:https://www.youtube.com/@toshibanewsandhighlights
★会社パンフレット:https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/company/energy/pdf/company_profile_ESS_20250710.pdf
★Toshiba Clip 世の中×東芝のトレンドを紹介:https://www.toshiba-clip.com/
<事業領域>
◆サーマルエナジー事業…いつの時代も産業を、社会を、根底で支えてきた電力。当たり前のように必要なときに必要なだけ利用できる、そのように安定した電力供給のために、東芝の火力発電プラントは日本のみならず世界中に電力エネルギーを供給し続けています。増え続ける電力需要と求められる環境への配慮の中で、火力発電に求められる役割はますます重要なものになっています。人と地球と明日のために、電力の安定供給、そして環境調和をテーマに東芝は確かな技術で明日の火力発電をみつめます。
◆原子力事業…原子力プラントの建設/メンテナンス/再稼動対応から福島第一原子力発電所の廃炉対応、廃止措置対応、燃料サイクル、さらには次世代炉や高速炉などの未来に向けたエネルギー開発など、幅広い事業領域に積極的に取組み、...
設立
2017年10月
資本金
226億円
売上高
4161億円
従業員数
5000人
気になる

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
梅津 太一
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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