募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。国内の発電事業者向け火力・地熱発電所機械設備における下記に関するエンジニアリング業務を担う部門です。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆既設機械設備の保守・メンテナンス
◆プラント性能向上・運用性向上等の改良保全
◆水素混焼やCCS設備等のカーボンニュートラル技術の既設発電所への適用
【主な業務内容】
（1）顧客に対するメンテナンス・改良保全提案活動
（2）顧客ならびに社内外関係部門との技術折衝、調整、取り纏め及び仕様の決定
（3）見積原価取り纏め（社内関連部門・ベンダーへの依頼・調整）
（4）受注後のプロジェクト進捗管理、損益管理
（5）上記業務に関する資料作成および機械技術に関する顧客窓口
＜募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）＞
国内の電力供給を支える、社会的にも非常に重要な仕事です。
プラントが無事に稼働した際には、大きな達成感ややりがいを感じることができます。
カーボンニュートラル技術の本格的な実用化にはまだ時間がかかりますが、既設設備への適用は現実的かつ実務的な解決策であり、CN技術の導入に直接携わることが可能です。
本部門では、発電設備全般に関する知識・経験を幅広く習得でき、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント、専門技術者としてのキャリアアップも目指せます。
主な取り扱い機器は蒸気タービン及び附属設備となりますが、発電設備や蒸気タービン設備に直接的に関わった事が無くとも、プラント系機械設備での経験があれば、入社後の各種教育やOJTを通じて必要な知識・技術を身に着ける事が可能です。
また、全国の発電所への短期出張（日帰り～数日程度）はありますが、1週間を超
えるような長期出張は基本的にありません。
ぜひ私たちと一緒に、日本の電力安定供給を支えると共に、カーボンニュートラル社会の実現を目指してていきましょう。
【関連HP】
信頼性と経済性を兼ね備えた火力発電技術
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/products-technical-services/generation-technologies.html
メンテナンスサービス事業
https://www...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問
■理工系の基礎的な知識、思考能力
[歓迎要件]
□発電設備やプラント設備関連の業務経験のある方
□火力発電プラントのエンジニアリング・アフターサービスに興味のある方
□エネルギー分野（特に発電分野）におけるカーボンニュートラル技術に興味のある方
□ベンダーや顧客等との仕様調整や見積業務の経験がある方
□機械系の基礎学力・知識（材料力学、流体力学、熱力学、機械要素）
□一般的なOAスキル（オフィスツール、業務システムが使えるレベル）
□基本的なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
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500万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※24年度新卒月額例：学部卒250000円／修士卒275000円／博士卒324500円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外手当、通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、社員割引購入制度、各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、持株会、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- ◎週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始 ◎赴任休暇 ◎結婚休暇 ◎忌引休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎育児休暇 ◎有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））【有給取得日数】平均17.2日／年 【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接＋適性検査（Web）：配属予定部署の部課長＋人事 ▼最終面接：配属予定部署の技師長＋人事 ※オンラインまたは対面
