募集要項
- 仕事内容
-
同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。
本ポジションは法務部門のマネージャー候補となります。
実務の実行はメンバーが行うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」・「経営判断に資する意思決定」・「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。
【業務内容詳細】
▼入社直後にお任せしたい業務
・契約法務：メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断が中心
・法務基盤の再構築：既存の法務フローの課題の言語化/フローの再構築
・経営の意思決定支援：コーポレート領域におけるリスクマネジメント及び最終判断の提示(経営層へのダイレクトなレポート含む)
・商事法務のリード：株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会の企画/運営
・グループ統括・管理：国内外の子会社（国内1社（KIKAN）、国外2社（ベトナム、バングラデシュ））における法務リスク管理。現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。
・組織運営の最適化：労務/総務領域のオペレーション改善、及びコーポレートグループメンバーフォロー
・戦略法務：生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など
-※目安：契約法務6割 / 戦略法務2割（グループ統括含む） / 商事法務：2割
▼希望/適性に応じてお任せしたい業務
・M&A・事業投資・海外案件：案件発生時の法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士や現地コンサルと連携)
-管理対象：国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ)
-役割：現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。
-頻度：海外DDなどは年に1件程度を想定していますが、今後の事業投資スピードにより変動の可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験
・メンバーマネジメント/外部専門家との連携のご経験
- 歓迎
-
【歓迎】
・上場企業での法務経験や株主総会の運営経験
・英語力(翻訳ツールなどを使いながら、海外拠点とのやり取りにアレルギーがない方)
・M&Aにおける法務DDの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務マネージャー
- 勤務地
-
青山一丁目駅 徒歩4分
リモート勤務可
- 勤務時間
-
9:00?18:00（休憩60分／実働8時間）
業務に支障のない範囲で時差出勤/中抜け等の相談可
- 年収・給与
-
【年収】800～1100万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】30時間※超過分別途支給
【交通費】支給※上限2万円/月
【昇給】年2回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・社会保険完備
・社内フリーアドレス/リモート勤務可
・社内フリードリンク（コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか）
・勤続永年表彰
・持株会補助
・在宅勤務開始時一時金支給
・副業可
・短時間正社員制度
・持株会制度
・ストックオプション付与：2018年5月に全正社員にストックオプションの付与をした実績あり
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
＜年間休日127日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
【面接回数】3回
書類選考→1次面接→2次面接→SPI→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
