募集要項
- 募集背景
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事業拡大フェーズを迎える成長企業にて、経営陣とともに組織づくりをリードいただくCHRO候補を募集します。
同社は現在、資金調達を経て本格的な事業成長フェーズへ移行しており、今後のさらなる拡大に向けて採用、人材育成、組織開発、人事制度構築など、人事機能全般の強化を進めています。
本ポジションでは、人事戦略の立案から実行までを一貫して担い、経営陣のパートナーとして組織成長を牽引いただくことを期待しています。
人事制度の運用だけではなく、採用戦略、組織設計、カルチャー醸成など、会社の成長そのものに深く関与できるポジションです。
- 仕事内容
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経営陣と連携しながら、人事領域全般を統括いただきます。
人事戦略
・中長期人事戦略の策定および実行
・組織設計、人員計画の策定
・人事KPIの設計および管理
採用
・採用戦略の立案および推進
・採用ブランディングの構築
・経営人材および中核人材の採用強化
・採用プロセスの高度化、効率化
組織開発
・エンゲージメント向上施策の企画・推進
・離職率改善施策の立案
・組織文化およびMVV浸透施策の推進
・リーダーシップ開発および人材育成
人事制度
・等級制度、評価制度、報酬制度の構築・改善
・タレントマネジメント基盤の整備
・人材データ活用の推進
経営参画
・経営会議への参加
・組織課題に関する経営提言
・事業戦略と連動した人事戦略の推進
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域における実務経験
・採用、人事制度、組織開発のいずれかにおける企画・推進経験
・マネジメント経験
・経営層または事業責任者との協業経験
- 歓迎
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・人事責任者、人事部長、CHRO等の経験
・成長企業、ベンチャー企業での組織拡大経験
・人事制度構築または制度改革経験
・組織開発、カルチャー変革の経験
・HRテック活用経験
・IPO準備企業または上場企業での人事経験
- フィットする人物像
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・経営視点を持ち、事業成長と組織成長を両立して考えられる方
・ゼロから仕組みを構築することにやりがいを感じる方
・変化の大きい環境を前向きに楽しめる方
・自ら課題を発見し、実行まで主体的に推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※詳細は面談時にご説明いたします
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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800万円～1,200万円
※経験・能力を考慮の上決定
