募集要項
- 仕事内容
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国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・■電力・エネルギー（海外案件）
国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供している
企業です。
総合建設コンサルタント会社の同社において
発展途上国を中心とした電力開発プロジェクトをご担当いただきます。
【業務内容】
・新規電力施設建設に向けたマスタープラン作成
・フィージビリティ（実施可能性）調査
・発電（小水力、太陽光）、ハイブリッド発電
（従来の発電方式、再エネ、蓄電設備の組み合わせ）、電力系統解析、電力供給の低炭素化に向けた支援
・入札業務補助
・建設の計画、設計業務
・施工監理および完了検査
・現地スタッフに対する技術協力プロジェクト
(維持管理指導、マニュアルの作成など)
【働き方】
・残業は月20h~40h
※報告書の作成時期など繁忙期によって変動有。
残業時間については部門長が管理し、?忙期後は休暇取得を奨励するなど、残業削減に努めています。
・発展途上国への海外出張有
※国はアフリカ諸国やその他。1ヶ月程度の出張を繰り返し、年の1/3~半分程度は海外での業務が想定されます。
・リモートワーク
※週2日をベースに在宅勤務可。(応相談可)
【同社の強み／魅力ポイント】
同社は、国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、
社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを
提供しています。
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」
「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、
縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い
技術サービスを提供しています。
【組織風土】
同社はただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える
高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、
顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを
経営理念に掲げています。
会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。
また、人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、
風通しのよい社風となっています。
全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・当該分野でのコンサルタント実務経験、及び類似業務経験（海外での類似業務経験であれば尚可）
【歓迎条件】
・技術士又は技術士補資格、語学スキル（TOEIC700点以上）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※フレックス制度については、非管理職の場合は最初の半年間は適用外となります。
- 勤務地
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本社
東京都台東区浅草橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※平均残業時間40時間/月（残業代全額支給）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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予定年収：700万円?1080万円
＜賃金形態＞
月給制
※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費全額支給
・家族社宅手当、別居手当
・賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当
・各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
・退職金制度：一時金・DB・DC
・自己申告制度、定期ローテーションあり
・階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援
・短時間勤務制度あり
・短時間勤務、育児時間を小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済
・リフレッシュルーム、自社保養所
・グループ保険(会社負担による生命保険)
・人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会
・慶弔金、従業員持株会制度等、首都圏手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・創立記念日特別休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・傷病休暇
・出産休暇
＜年間休日日数：120日以上＞
