募集要項
- 仕事内容
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事業戦略の実現に向けて、人事戦略の企画・実行を担うポジションです。【具体的な業務】
人財開発・報酬制度・タレントマネジメント領域を横断し、経営陣と連携しながら人事機能の高度化を推進いただきます。
１．人材開発・育成（L&D）
２．タレントマネジメント・組織開発
３．報酬・福利厚生（トータルリワード）
４．組織マネジメント・経営連携
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事領域での実務経験（目安5年以上）
・組織マネジメント経験
■ポジションの特徴
・人事領域を横断した戦略人事ポジション
・経営と近い距離で意思決定に関与可能
・制度設計から実行まで一気通貫で関われる環境
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収・給与
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想定年収960～1200万円
月給￥550,000～￥650,000 基本給￥550,000～￥650,000を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
