募集要項
- 仕事内容
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上場企業の「意思決定」を劇的に進化させる新サービスの推進役。 日本にまだない「取締役会DX」という新市場を自ら創り出し、経営の中枢にデジタルを浸透させる、未来を見据えたポジションです。【商材】 取締役会の資料管理や運営をデジタル化し、経営のスピードと質を向上させる自社プロダクト「TRINITY BOARD」
【詳細】■上場企業の役員クラス（CEO/CFO）への課題ヒアリングと改善提案 ■市場を創るためのターゲット選定および営業戦略の立案・実行
■導入から成功までを支える伴走支援と、営業プロセスの仕組み化構築 ■顧客の声を開発へフィードバックし、新機能やサービス改善の企画立案
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】■法人営業経験 ■事業開発の経験 【働き方】年休124日/平均残業20h/リモート・フレックス・副業可。CEO直下の戦略部門でありながら、自由度が高く自律した働き方が可能です
【魅力】
■唯一無二のキャリア形成：提案相手は上場企業の取締役。経営の意思決定に深く関与する経験は、他では得られない圧倒的な視座と成長をもたらします
■市場開拓の第一人者：欧米で普及している「取締役会DX」の日本におけるパイオニアとして、0から1を創り出す事業開発の醍醐味を味わえます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収850～1500万円
月給￥607,143～ 基本給￥524,083～ 固定残業代￥83,060～を含む/月
■賞与実績:年3回（12月・6月固定賞与、翌9月・変動賞与）
※本ポジションの賞与支給割合は、固定賞与60％、変動賞与40％
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
