募集要項
- 仕事内容
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PayPayの新規サービス開発案件を中心に、各種法令(資金決済法等)や当局要件及び当社内ポリシーに準拠し、事業/業務要件を充足するシステム要件定義とユーザーテストを部内外関係者と連携し実行/推進していただきます。
■法令要件およびシステム要件の整合性チェック：各種法令や当局要件、当社内ポリシーに準拠した財務および関連業務の設計、システム要件の策定、システム部門による成果物について業務・法令要件の充足性を確認
■各案件の実行・推進：上記の案件について、関係者（法務・コンプライアンス部門、システム部門、経理部門、やCS・加盟店管理部門）やステークホルダーと協業し、各種案件の中心となり推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】会計・財務・経営管理・事業管理系システムいずれかにおける設計→検討→業務要件定義→ユーザーテストまでの一連工程経験をお持ちの方
【歓迎】金融機関や金融業法に準拠するご経験
【魅力】
■急成長中の7,200万人超のユーザーベースのあるサービス運営の前提となる、重要な基幹業務の品質担保に求められる責任ある業務を担える。
■少人数運営のため、未経験領域でも手を挙げれば携わる事ができ、自己成長を実感できる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収・給与
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想定年収800～1500万円
年俸￥8,000,000～￥15,000,000 基本給￥512,500～￥970,700 固定残業代￥147,500～￥279,300を含む/月
■賞与実績:年1回業績賞与有
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
