募集要項
- 仕事内容
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ODX部にて、全社的・グローバルなDXやBPR、組織モデル刷新プロジェクトを主導。経営陣の意図を具体的な施策へ落とし込み、各部門や海外拠点を横断する大規模変革のPMOや戦略立案を牽引します。【詳細】■ゴールが不確実なグローバル変革プロジェクトの立案・推進
■複雑な経営課題の構造化、仮説構築、経営層向け意思決定資料の作成
■営業、IT、財務、人事、SCM等の全社機能および海外拠点との利害調整・合意形成
■大規模プロジェクトの進行・リスク管理(PMO業務)
■外部コンサルタントやベンダーの成果物に対する品質検証とレビュー、コスト最適化の推進。
- 応募資格
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- 必須
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【必須■コンサルティングファーム(戦略・総合・Big4等)または事業会社の社内コンサル部門での実務経験 ■DX、BPR、または業務システム導入の推進実績 ■グローバル変革PJの牽引経験
【歓迎】■医薬品・ヘルスケア等の規制業界における業務知識・経験 【魅力】
経営層と直結し、不確実性の高い最重要課題を自らの分析とリーダーシップで解決に導く高い裁量があります。外部の「提言」に留まらず、インハウスとして自ら事業の当事者となり、多国籍・多機能なチームを動かして組織の未来を創り上げる手触り感を追求できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収791～1537万円
月給￥450,000～ 基本給￥450,000～を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
