募集要項
- 仕事内容
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■社長直下の新規事業としてソフトウェア会社（米国）が開発した「不動産管理システム」の日本市場向け立ち上げとそれに伴うプロジェクトマネジメント(事業推進、PJT管理)等をご担当いただきます。システムのローカライズから、技術サポート、導入後の定着化、メンバーマネジメントなど新規事業プロジェクトを一気通貫でリードしていただきます。【システムについて】不動産管理のあらゆる機能を統合したシステムです。財務管理やテナントの入退去管理、資産管理、サプライチェーン管理など、これまでバラバラに存在していた業務を一元化できる特徴があり、従来の不動産管理のあり方を変える画期的なシステムになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■IT関連の何かしらのプロジェクトマネジメントのご経験(不動産管理業界経験は不問です)■日常会話が可能な程度の英語力【歓迎】■システムローカライズの経験
【◎求める人物像】 ■社内・現場との対話においては物腰柔らかく、丁寧なコミュニケーションがとれる方 ■新しい技術やプロダクトに興味があり、自ら学ぶ意欲のある方【◎入社後の動き】シンガポールで使用されているシステムを、日本の商習慣や言語に合わせて翻訳・書き換えを行います。入社後は上長と共にシンガポールへ渡航し、現地開発チームと仕様調整を行います。(上長が丁寧にフォローしますのでご安心ください)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収700～1100万円
月給￥448,000～ 基本給￥438,000～ 地域手当￥10,000～
賞与：年2回(6月/12月)、1.8ヵ月/回(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり)
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
