募集要項
- 仕事内容
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企画部で以下の例示をはじめとした会社経営に関する幅広い業務をご担当頂きます。特定の専門性より多様な業務に抵抗感なく取り組める柔軟性が重要です。・経営計画の策定・進捗管理・マネジメント宛報告
・重要会議体（株主総会、取締役会等）の運営（議案準備、議事録作成等）
・組織管理（全社的な規定の改廃管理や組織改編のサポート等）
・株主・経営層・開発現場など社内外からの要請に関する対応・調整（変更の範囲）
・他、会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆利害関係者が異なる意見を持つ中で、主体的に解決策を導き出し、実行した多数の経験◆論理的思考スキルとプレゼンテーションスキル
【歓迎】
◆経営方針、経営計画を策定した経験◆組織設計、会議体運営（取締役会等）の経験◆施策のPDCA管理、中長期の戦略立案に関連する業務経験◆部署横断プロジェクトの推進・PMO経験
※上記の経験がITや金融に関係する業界であればなお歓迎
◆法務知識（主に会社法）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収・給与
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想定年収643～1061万円
月給￥317,000～￥481,000 基本給￥281,000～￥445,000を含む/月
■賞与実績:年2回有
- 休日休暇
- 年間休日121日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
