募集要項
- 仕事内容
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複数の事業ニーズに横断的に適応しながら、データ化におけるオペレーション構築や改善、システム改善をリードします。■大規模オペレーションの管理とデリバリー維持：年間3億件規模のデータ化を処理する大規模かつ複雑なオペレーションを管理します。複雑な計数管理、需要予測に基づき、理想的なリソースアサインで安定的なサービスデリバリーを維持します。■QCD改善とリソース最適化の推進
■システム改善による品質・コストの最適化
■事業価値向上のための施策実行
- 応募資格
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- 必須
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【何れか3年以上必須】■事業会社・コンサル・支援会社（BPO）にて、業務改善・業務設計/構築の経験■事業会社にて計数管理/需給管理の経験■組織横断での大規模プロジェクトをリードして、
具体的な成果を出した経験■エンジニアと協業し、業務システムの要件定義やUI/UX改善をリードした経験
≪魅力≫■大規模な数値管理に基づくプロセス改善：年間3億件のデータ化を実現するオペレーション運営、年間数十億円規模の予算を動かしながら、秒単位の工程分析を行い、組織全体の生産性に直結する改善をリードできます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収743～921万円
月給￥516,000～￥640,000 基本給￥405,000～￥502,000 固定残業代￥111,000～￥138,000を含む/月
■賞与実績:年2回（1月/7月）■昇給:年1回（6月）
- 休日休暇
- 年間休日126日
- 選考プロセス
- 面接回数4回
