募集要項
- 仕事内容
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■入社後幅広い法務業務の中からご経験に応じた業務を担当いただきます。また将来的には、法務の専門性を活かしつつ、経営企画や事業部門、海外拠点などへの異動も含めた多様なキャリアパスを想定しています。■国内外契約のレビュー・ドラフティング・交渉支援■一般法律相談・法令調査（国内・海外）■海外子会社設立・撤退・統廃合に関する法務対応■グループ各社への法務指導・教育・体制整備■コンプライアンス推進、社内規程管理、社内研修等■訴訟・係争対応、外部法律事務所との連携
【役割の特徴】■経営企画部門や事業部門と密に連携し、戦略フェーズから参画し、経営を後押しする"事業密着型法務"
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■企業法務のご経験がある方。（目安：5年以上）
【魅力】■法務の専門性を活かした広いキャリアパス■経営や事業戦略に直結する"攻めの法務"を推進
【求める人物像】
■守りの法務だけでなく、事業成長を後押しする攻めの法務に挑戦したい方
■幅広いキャリアパスを通じて法務の視野を広げたい方
■法務の専門性を軸にしつつ、広く経営に関与することを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収920～1100万円
月給￥449,000～￥540,000 基本給￥424,000～￥540,000を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
