[HR_808]【HRBP/リーダー・マネジャー候補】週3日在宅可

デロイト　トーマツ　グループ合同会社

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募集要項

仕事内容: ご経験やスキルを踏まえて以下のような領域から担当業務を決定します。経営層との距離が非常に近く、経営視点で組織・人事の仕事に取り組むことができます。
■HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがあり）
■採用・人材開発・人事オペレーションに関する企画・運用業務
■職員人事制度の企画・運用業務（=事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価～報酬の確定プロセスの運営・推進等）

応募資格

必須: 【必須】■人事領域での実務経験（３年以上）
■人事制度構築・改定プロジェクトなどに携わった経験（コンサルタントでの経験も可）
【求める人物像】
■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方
■流動的な環境下においても積極的に様々なことに取り組んでいくアグレッシブさを持った方
■初対面でもコミュニケーションが円滑な方

事業内容・会社の特長: 【デロイトトーマツグループ合同会社とは】デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）はデロイトトーマツグループのコーポレート機能を担う会社として、グループ各社の同機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGは、デロイトトーマツグループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
【数字で見るDTG】
他業界からの中途入社者が多く活躍。働きやすさにもこだわりのある企業です。
■男女比率　23.7%：76.3%　■中途入社者比率　91.8％　■プロフェッショナルファーム以外からの転職者　86％　■有給休暇消化比率　75.1％　■育休産休からの復帰率　100％　■定着率（勤続24カ月以上の職員割合）　86.2％
※職員インタビュー：https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/people.html

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株式会社インディードリクルートパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-317880紹介事業許可年：2025年4月1日