募集要項
- 仕事内容
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CPOと密に連携し、当社の未来を牽引する国内トップクラスのPdM等のエグゼクティブ人材を獲得する役割を担います。採用を通じて経営・プロダクトを非連続に進化させ、組織能力を最大化いただきます。【詳細】■最高プロダクト責任者（CPO）と共に、将来の事業成長に不可欠なPdM像を定義し、国内外のスタートアップ・メガベンチャーからターゲットを特定 ■一人ひとりの志向性に合わせたパーソナライズド・メッセージの構築、中長期的な関係構築（タレント・ナーチャリング）、さらにはトップタレントが選ぶ組織へアップデートするための評価・報酬・開発環境の改善提案 ■採用からオンボーディングまで一気通貫で担います
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】■ハイクラス領域でのエージェント実績、または事業会社でのエグゼクティブ採用経験 ■経営コンサル/BizDevにおいて、高度なリサーチ・仮説検証力で難易度の高いディールを成立させた経験
【こんな方に仲間になってほしい】
■当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方
■SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方
■HRBPとしてのキャリアにご興味をお持ちの方
■目的を捉えて短期～中期目線で成果を出すことに長けた方
■変化を楽しみ柔軟性を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収900～1200万円
月給￥750,000～￥1,000,000 基本給￥508,940～￥710,975 固定残業代￥241,060～￥289,025を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日129日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
