募集要項
- 募集背景
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もし今の職場で「こんなに頑張っているのに給料が上がらない」「上が詰まっていて、あと何年経てば昇格できるか分からない」と悩んでいるなら、一つだけお伝えしたいことがあります。
それは、あなたの能力不足ではありません。単純に「キャリアが上がらない環境（利益構造やポスト不足）」のせいです。
評価基準が曖昧な会社でどれだけ身を粉にして働いても、年収の天井は初めから決まっています。その努力する場所を、東証プライム上場・業界No.1の当社に変えるだけで、現実は劇的に変わります。事業の圧倒的な成長と拡大により、常に新しいポストが生まれ続ける当社では、実力さえ示せば「強制的に次のキャリア（幹部候補）へと引き上げられる」仕組みが完成しています。
★ 【昇】圧倒的なポスト数。「上が詰まっている」とは無縁の強制的なキャリアアップ
★ 【収】働く環境を変えるだけ。未経験でも1年目から年収502万円～（東京エリア）
★ 【選】現職が忙しくても大丈夫。面接1回・半日で合否が出る「1day選考」
- 仕事内容
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業界トップクラスのシェアを誇る当社のコア職種「ビートエンジニア（BE）」として、地域の安全管理や緊急対処をお任せします。
「今の職場で培った対人スキルや責任感」がそのまま活きるポジションです。働く環境（看板）を大企業に変えるだけで、あなたのこれまでの努力がしっかりと「給与」と「ポスト」になって返ってきます。
【具体的には】
・駆けつけ対処（コントロールセンターからの指示により出動）
・各種セキュリティセンサーの点検や電池の交換、地域巡回
・日常のコミュニケーションを通じた、追加の防犯商品やサービスのご提案
【エージェントからの一言：実力があれば「強制的に」上がっていくエスカレーター】
同社最大の魅力は、年功序列を完全に排除したキャリアパスです。現場で基礎を身につけた後は、本人の適性と希望に応じ、法人営業、技術職、管理部門など多彩なポジションへ「強制的」とも言えるスピードで引き上げられていきます。
さらに、東京エリアで初年度から年収502万円という高いベース給与に加え、首都圏・愛知では「月14,000円（水道・光熱費込）」で住める独身寮を完備。「今の会社でこれ以上頑張っても未来が変わらない」と悟った方にこそ、スピーディーに環境を変えることを強くおすすめします。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上 ／ 18歳以上の方（※法令による制限のため）
・39歳以下の方（※長期勤続によりキャリア形成を図るため）
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※これまでの経歴は一切問いません。「キャリアが自動的に上がっていく環境で人生を変えたい」という意欲だけを持ってきてください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 兵庫県 / 広島県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県
- 勤務時間
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(1) 8:00～18:00 ／ (2) 21:00～翌7:00 等
週39時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制（交替制）
※週平均40時間以内／夜勤が3日続くことは原則ありません。
- 年収・給与
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一律手当・賞与含む。家族・住宅・超過勤務その他手当は別途支給。
◆ 東京エリア：月給366,783円 ／ 理論年収（1年目）5,020,579円
◆ 関東・東海・関西エリア：月給358,288円 ／ 理論年収（1年目）4,915,639円
◆ その他地域：月給308,880円以上 ／ 理論年収（1年目）4,294,519円以上
給与は相談可能です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、財形制度、社宅制度、直営保養所、通勤手当全額支給
★独身寮あり（首都圏・愛知）：月14,000円（水道・光熱費込）で入居可能！
- 休日休暇
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【年間休日平均104日】（※夜勤明けの休みを含まない純粋な公休数）
・公休：月6日以上
・明け休：月9日以内（夜勤終了後、その日は勤務がない休みです）
・フレックス休暇（毎年連続最長10日間の連休 ＋ 別途6日間の連続休暇）
・リフレッシュ休暇（10年ごとに2週間の連続休暇）
- 選考プロセス
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【1day選考会を開催中】
WEB応募 ➔ 事前のWEB適性検査 ➔ 1day選考会（会社説明会＋最終面接）➔ 即内定！
※平日に何度も足を運んでいただく必要はありません。
