募集要項
- 募集背景
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国内外での積極的な出店および新業態の開発を推進し、2030年までにグローバルでの大幅な売上成長を目指しています。
この成長戦略を確実に実現するためには、店舗およびエリアを統括する現場組織の強化が最重要課題であると捉えています。
単なる制度設計やルール運用に留まらず、現場で働く一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出し、組織の枠を越えて自律的に成長し続けられる強固な組織基盤の構築を進めていきます。
その中核を担うポジションとして、経営と密接に連動しながら営業人事領域をリードし、将来の組織を牽引いただくマネージャー候補を募集しております。
- 仕事内容
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【業務内容】
・現場マネージャーへの指導・育成を通じた、エリア長／ブロック長候補人材の育成強化
・現場に即した人事戦略の立案および、組織運営の推進・管理
・パート／アルバイト領域における採用戦略の企画・実行
・キャリア形成を見据えた人事制度・報酬制度・教育制度の設計および運用
・店舗運営力の向上を目的とした、現場組織体制の構築・最適化
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
・大卒以上
・プロジェクトまたは部門単位でのマネジメント経験（部下の指導・育成含む）
・飲食業やサービス業における現場責任者、もしくは人材育成・マネジメントの実務経験
【求める人物像】
・人材育成や組織強化の仕組みを主体的に設計し、現場に落とし込みながら実行できる方
・変化を前向きに捉え、自ら当事者として行動できる方
・自己成長を起点に、組織および事業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
- フィットする人物像
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・人材育成および組織強化の仕組みを主体的に設計し、現場への実装までやり切ることに挑戦したい方
・変化を前向きに捉え、当事者意識を持って自ら行動できる方
・自己成長を起点に、組織および事業の成長に貢献していきたいという意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ケ月）
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 勤務時間
- 8：45～17：45／実働8h、休憩1h
- 年収・給与
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年収：585万～715万
（月給：45万～55万）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費規定支給
車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
社員持株制度
財形貯蓄
社員割引（安楽亭グループ各店舗を20％割引で利用できます）
退職金制度（規定有）
試用期間3ヶ月（同条件）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 休日休暇
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年間休日120日・シフト制
※毎月9～11日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
