募集要項

仕事内容: 管理部門を統括されている部長の補佐としてメンバーのマネジメントや幅広い業務をお任せします。
【具体的には…】
・社内の備品、機器の管理など管理部メンバーのマネジメント
・入出金管理、請求書の作成、決算処理
・部長と一緒に取引先に訪問したり広報業務
・経営判断に直結する業務をお任せいたします
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【同ポジションの魅力】
・社員が快適に働ける環境を整えるバックフィス業務をお任せします。社員とも経営陣とも関わり、会社の根幹を支えるやりがい抜群のポジションです。
・会社業務全体の流れを広く把握し、さまざま部門に関わる業務に携わっていただく予定です。幅広い業務に携わるため、バックオフィス業務のオールラウンダーへと成長できます。
・次世代幹部候補として活躍してくださることを期待しています。経験や能力次第では比較的早期にステップアップを目指すことも可能です。
・経験者の方は、これまでの経験などを踏まえて得意な業務からお任せします。やったことがない業務や得意でない業務は先輩がしっかり教えるので安心してください。

応募資格

歓迎: ・中小企業で総務や経理、人事などの幅広い業務経験がある方および関連資格をお持ちの方（スタート給与等、優遇）
・リーダー、マネジメントの経験がある方
・業務の進捗管理や改善提案の経験がある方

フィットする人物像: ・人の役に立つことが好きな方
・好奇心があり、積極的に仕事に取り組める方
・長期的に活躍できる職場をお探しの方
・仕事を通して成長したいと考えている方

年収・給与: 年収：450万～700万円
※前職での経験、キャリアや資格なども考慮致します。
賞与：年2回（8月・12月）※4月の支給は業績次第で決算賞与がございます。
昇給：年1回
・月給：25.0万円~35.0万円
※基本給：25.0万円~35.0万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当、時間外手当、資格手当、他各種手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、団体生命保険、社員食堂完備

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：109日
週休2日制　（土日休み）※基本は土日休みですが、年間で調整する就労カレンダーにより土曜出勤の場合があります

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW（今年度実績：11連休）、慶弔休暇、育児休業（取得実績あり）、介護休業、産前産後休暇

会社概要