募集要項
- 仕事内容
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さまざまな用途の建築における設備設計業務（基本計画から実施設計、工事監理までの一連の業務）を担当する。オフィスビル、工場、ホテルなど、さまざまな用途の建築における設備設計業務を担当していただきます。新築・改修を問わず、建築設備の基本計画から実施設計、工事監理まで、一連の設計業務に携わるポジションです。【主な業務内容】・設備（電気・空調、給排水等）の基本計画・実施設計・設備設計に関する工事監理業務・施主および建築設計担当者との調整（仕様検討、コスト調整...）
- 応募資格
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- 必須
- ○下記の資格・経験のある方建築設備設計の実務経験を有し、以下のいずれかの資格を一つ以上保有している方建築設備士、一級建築士、技術士、管工事施工管理技士（1級）、電気工事施工管理技士（1級）、電気主任技術者（第三種）
- 歓迎
- ・電気または機械系資格
- 雇用形態
- 試用期間有：6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）
- 勤務地
- ・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
- 勤務時間
- 外勤8:00～17:00（所定労働時間8時間）、休憩時間：60分（12:00～13:00）、フレックスタイム制度：有、時間外労働：有
- 年収・給与
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キャリア：月額300,000円～455,000円（手当別途）基幹：月額470,000円＋みなし手当150,000円（45時間相当）住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例：大卒】
※残業手当40時間/作業所勤務手当・賞与6ケ月想定
大卒6年目28歳 846万
大卒8年目30歳 896万
大卒13年目35歳 1,014万
大卒18年目40歳（基幹職G6）1,164万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮（原則30歳未満）、財形貯蓄、持株制度、共済組合、65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）、全国各地のリゾート施設（グループ・契約）、カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
- 休日休暇
- 週休2日制、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、有給休暇10日～20日、現場移動休暇、休日日数127日※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。