募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および生産体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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電子部品・画像機器・電源製品などの提案営業を担当。既存顧客を中心に新規開拓も行い、商社×メーカー機能を活かしたソリューション提案が可能です。在宅勤務制度あり、幅広い業界のものづくりを支える営業職です。＜職種＞
電子部品などの営業
＜業務概要＞
北陸地区のエレクトロニクス業界を中心とした企業に対して、以下のような営業業務活動を行います。
例：電子機器メーカー（上場企業～協力企業まで）
・電子部品、画像製品、コンベヤ製品、電源製品等の提案営業を行います。
・見積から注文までの対応、及び納期管理の交渉等を行います。
＜業務内容＞
営業職として、担当顧客、新規顧客へのBtoB営業をお任せします。
北陸地区の顧客開拓、担当顧客の売上拡大を図って頂きます。また、提案から刈り取り（受注）まで行って頂くため、
担当顧客によっては県外への出張も行って頂きます。
社内業務としては、顧客からの問い合わせ対応、見積対応、納期対応（顧客・仕入先との折衝）、変更管理（仕様変更、
生産終了の対応）など多岐に渡ります。
＜働き方＞
・出張…月1回程度（国内のみ／平均1泊）
・在宅勤務…週1回まで
・休日出勤…基本なし
・月平均残業…15～25時間
＜組織構成＞
営業4名／業務2名（正社員5名）
＜キャリアプラン＞
業務成績（成果）が上がれば、主任クラスや昇格試験を経て係長クラス、課長クラス以上への昇格が可能です。
また将来的に他部署に異動となる場合もございます。
＜当社の品質への取り組み＞
中期経営計画「2030ビジョン」の目標にも品質保証体制および環境体制の構築・運用を掲げており、
商社機能とメーカー機能の両方を保有する当社において、両部門統一での品質保証体制・環境体制構築を推進しております。
＜当社について＞
創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。
市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。
当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、
開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。
これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。
＜勤務条件＞
8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15～25時間
- 応募資格
-
- 必須
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＜必須条件＞
・大学院、大学卒以上
・営業経験（業界経験者、BtoBで機械や電子部品営業経験）
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の業務での使用経験
・自動車運転免許
＜歓迎条件＞
・エレクトロニクス業界での経験
- 歓迎
-
＜歓迎条件＞
・エレクトロニクス業界での経験
- フィットする人物像
- 営業経験（業界経験者、BtoBで機械や電子部品営業経験）
- 雇用形態
- 正社員。試用期間6ヶ月（同条）
- ポジション・役割
- 【金沢】電子部品などの営業/東証プライム上場/年休126日/直行直帰可/年収500万～
- 勤務地
-
金沢営業所
住所：〒920-0853 石川県金沢市本町2-11-7（金沢フコク生命駅前ビル）
勤務地最寄駅：各線／JR金沢駅から徒歩約5分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定にありませんが、
総合職採用のため将来的に発生する可能性があります。
- 勤務時間
-
8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15～25時間
- 年収・給与
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月額（基本給）：298,000円～445,000円
寒冷地手当：2,000円
固定残業手当／月：29,000円～41,000円（固定残業時間10時間0分／月）
＜月給＞
329,000円～488,000円（一律手当を含む）
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）
昇給（昨年度実績）：3.6％
賞与（昨年度実績）：7.5ヶ月
＜各種手当＞
通勤手当：（上限月10万円まで）距離等支給条件あり
家族手当：（配偶者：1万6千円、子一人あたり：1万円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金（401K）、健康診断・人間ドック
長期障害所得保障保険制度（LTD）、従業員持株制度、財形貯蓄制度
契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス(EAP）
永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、社内禁煙等
リモートワーク可（週1日まで/入社半年以降、応相談）
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日／最大付与20日）、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、
産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年1、2回休日勤務有（代休取得可）
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考（履歴書・職務経歴書）SPI・適性試験受検（自宅で受検可）→1次面接（対面）
2次面接（最終）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 営業として担当顧客の売上拡大や新規開拓を経験しながら、電子部品・画像機器・電源製品などの専門知識を習得していただきます。成果に応じて主任、係長、課長へとステップアップが可能です。将来的には営業マネジメントや他部門へのキャリアチェンジの機会もあり、商社機能とメーカー機能の両方を持つ企業ならではの幅広いキャリア形成ができます。
