募集要項
- 募集背景
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株式会社キュリエは、安定した収益基盤を持つ EC 事業を中核に据えながら、新たな成長領域にも本気で挑戦し続けている会社です。
当社は現在、長年にわたり培ってきた EC 事業の安定収益を土台としながら、スマートフォンアクセサリー事業「スマラピ」など新規事業の拡大にも取り組んでいます。
その中で、コーポレート部門に求められる役割も大きく変化しています。
今回の管理部長募集開始及び組織再編に当たって、部名称も「管理部」から「カンパニーサクセス部」へと変更することとしました。
従来よりイメージされてきた"管理する組織"ではなく"成功を支える組織"でありたいという想いが込められています。
これからのカンパニーサクセス部には、
人と組織の力を引き出すこと。
数字を経営判断につなげること。
AI とDXを活用し、少人数でも高品質な業務運営を実現すること。
そして、経営と現場のあいだに立ち、会社全体を前に進めること。
そうした役割が求められています。
カンパニーサクセス部の傘下に
・財務経理課
・人事総務課
を置きこのカンパニーサクセス部全体を統括する部長を募集いたします。
- 仕事内容
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【業務内容】
(1)カンパニーサクセス部全体の統括
各課の実務内容を全て把握する必要はなく、経理財務課と人事総務課それぞれの課長と連携をしながらチームとして成果がでる体制をつくることが重要です。
(2)月次・年次決算、予実管理、資金管理、管理会計の統括
(3)事業別収益性分析、KPI設計、経営会議向け資料の作成・レビュー
(4)SaaS、BI、AIを活用した業務改善・自動化・可視化
直近課題としては以下テーマがございます
・月次決算の早期化
・資金繰り表の精度向上
・銀行折衝
- 応募資格
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- 必須
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・財務経理の領域において明確な強みを持つ方
・マネジメント経験を有し、課長クラスのメンバーと協働してチームで成果を出せる方
・経営層や事業部門に対して、課題、数字、制度、方針をわかりやすく説明できる方
・AI、DX、SaaS、ERP、BI、クラウドツール等に対する関心とリテラシーを持つ方
- 歓迎
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・管理会計、KPI設計、事業別収益性分析の経験
・IPO 準備、監査法人対応、内部統制構築の経験
- 雇用形態
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正社員
※入社後3カ月は試用期間となりますが、条件等変更はございません。
- 勤務地
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東京本社
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
勤務地最寄駅:都営新宿線・都営大江戸線/新宿駅
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分(休憩1時間)
- 年収・給与
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年収:800万円~1,000万円
月給:434,000円~575,000円
【内訳】
基本給:364,000円~475,000円
役職手当:部長 100,000円/副部長 70,000円
※役職に応じて役職手当は固定で支給
※賞与は年2回支給(昨年度実績4.0カ月)。ただし初年度は入社時期によって変動あり
※残業代は固定ではなく実績に合わせて別途支給
※その他諸手当は条件に該当した場合に支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:社内規定に基づき全額支給
家族手当:扶養家族1人につき月3,000円
住宅手当:月9,000円~14,000円 ※社内規定に基づき該当者に支給
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
各種研修・セミナー、資格取得サポート
<その他補足>
■達成手当(月1,000円)、皆勤手当(月5,000円)
■お弁当制度(300円以下で注文可)
■お菓子・ウォーターサーバー
■社内イベント(2025年は鎌倉、2024年は横浜に社員旅行など)
※IPOを見据えており、ストックオプション制度を導入予定です。
■退職金補足:中小企業共済組合、試用期間(3ヶ月)後から積立。
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇取得率90%以上
- 選考プロセス
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適性検査&一次面接
↓
最終面接(場合により最終面接後にリファラルチェックを実施することがあります。)
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内定
※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。
