募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■概要：
東北支社の責任者候補として、配電盤・分電盤の設計・製造事業における拠点運営全体を担っていただきます。
東北支社40名程度の組織マネジメント及び東北エリアの事業推進をお任せします。
■詳細：
・既存取引先（官公庁、ゼネコン等）への営業対応（関係構築）
・受注案件の進捗管理および最終意思決定
・営業部門（5名）製造・設計・総務部門（35名）の統括・生産状況の把握
・総務部門との連携（労務・組織運営）
・社内会議の運営および本社との連携（年5回程度）
・業界団体への参加、情報収集および関係構築
※ 東北支社単体で意思決定を行うため、実質的に拠点経営を担うポジションです。
※営業活動は主に営業部長と帯同で行っていただきます。（単独での営業活動はありません）
※各部門長がいるため、支社長として組織マネジメントに注力が可能です。
■強み、差別化ポイント：
・東北支社単独で受注判断・意思決定が可能（高い裁量）
・約40名規模の組織を統括するマネジメントポジション
・官公庁案件が多く、安定した受注基盤あり
・営業・製造の両面に関与できる“経営に近い役割”
■職務環境：
・東北支社：約40名（製造26名／設計7名／営業5名／総務2名）
・部門ごとに責任者が在籍しており、専門領域は分担体制
・営業部長（約60代）が対外対応をサポートします。
・本社との定例会議は年5回程度
・東北エリアを中心に業務を展開
■教育制度：
・業界知識・商品知識にについては実務を通じて習得可能です。
・入社後は営業部長より対外折衝や営業手法の引継ぎを実施
・製造・技術面は各部門責任者より業務理解をサポート
■その他：
・経営層に近いポジションとして、将来的には役員登用の可能性あり。
・定年後も継続雇用制度があり、長期的な就業が可能定める業務です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】【1、2ともに必須】
1．下記いずれかの業界でのご経験
機械・電気系メーカーまたは商社（建材や設備を含む）
建設・不動産業（ゼネコンやデベロッパーなど）
設備保全や管理、プラント関連業務など
官公庁での建設、電気系関連部署
2．数十名規模のマネジメント経験がある方（部課長経験など）
※備考
分電盤や配電盤などの当社の製造する製品の専門知識は入社後に習得可能のため応募時は不問です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東北支社・工場
宮城県仙台市若林区卸町東4-2-30
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収 840万円～960万円
月給700000円 ～ 800000 円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：無
家族手当：有
その他：
- 休日休暇
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125日
完全週休2日制 土・日・祝
