募集要項
- 募集背景
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DX、Fintech、Web3などの成長市場で、大手企業のシステム開発はますます大規模化・複雑化しています。同社では、金融領域を中心に高難度なITソリューションを提供し、クライアントのビジネス成長を支援してきました。
今後も年10％成長を継続するため、個別プロジェクトの成功だけでなく、全社横断でプロジェクトマネジメントの仕組みを強化することが重要になっています。そこで今回、PM経験を活かし、プロジェクトガバナンスの再定義、PM標準化、若手PM育成、クライアントの内製化支援まで担う中核人材を募集します。
管理職ではなく、現場感を持ったプレイヤーPMとして高い裁量を発揮できる環境です。
- 仕事内容
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大規模ITプロジェクトのPMとして、全社横断のPM標準化・ガバナンス強化を推進します。プロジェクトマネジメントに強みを持つ専門組織に所属し、個別プロジェクトのPM業務と、全社横断のPM変革活動を並行して担います。プロジェクトに入りながら現場の課題を捉え、実効性のある仕組みとして全社に展開していくポジションです。
具体的には、プロジェクトの第三者評価、全社PMOとしての支援、若手・中堅PMへのメンタリング、PMスタンダードの整備、教訓やメトリクスの管理・展開、社内コミュニティ運営などを行います。単なる管理やレビューではなく、現場で使われる仕組みとして定着させることが期待されます。
また、クライアントに対しては、内製開発やDX推進を支えるプロジェクトガバナンスの設計・定着支援、PM育成、研修提供などにも関わります。CIOやDX推進部門と向き合い、クライアントのプロジェクト運営力そのものを高めていく役割です。
今後は、蓄積された教訓・メトリクスを活用した自動リスク診断や、プロジェクトガバナンスのシステム化にも取り組みます。金融、DX、Web3、Fintechなど先端領域の大型案件に関わりながら、PMとしての専門性を高められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。
・PM、PL、チームリーダーいずれかの経験5年以上
・システム開発プロジェクトの推進経験
・プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、課題管理の経験
・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・若手育成、ナレッジ共有、標準化活動への関心
また、経験以上に、現場感を持って課題を捉える力、組織全体をより良くする主体性、プロジェクト成功に向けて粘り強く推進できる姿勢を重視します。
- 歓迎
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・Web系またはオープン系システムの開発経験
・金融領域での実務経験
・PMP資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・プロジェクトマネージャーとしての経験を活かし、個別案件の成功だけでなく組織全体のプロジェクト品質向上に貢献したい方
・システム開発の現場を理解した上で、PM標準化やガバナンス強化など全社変革に挑戦したい方
・ラインマネジメントよりも、プレイヤーとして高難度プロジェクトをリードし続けたい方・若手PMの育成やナレッジ共有、組織づくりにも主体的に関わりたい方
・クライアントの経営課題や事業課題に踏み込み、DX推進や内製化支援に携わりたい方
・金融、Fintech、Web3、AIなど先端領域のプロジェクトに興味を持ち、新しい知識を継続的に吸収できる方
・課題を構造的に捉え、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方
・プロジェクト単位ではなく、企業や組織の成長を支える仕組みづくりにやりがいを感じる方
・高い裁量と責任を持ちながら、自ら考え行動することを楽しめる方
・安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら年収アップや市場価値向上を実現したい方
・「日本のDXを加速させる」「より良いプロジェクトマネジメントを社会に広げる」といった志を持っている方
PMとしての経験を次のステージへ引き上げ、全社変革やクライアント変革の中核を担いたい方にフィットするポジションです。
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- ポジション・役割
- 全社のPM力を高めるプロジェクトマネジメント専門職
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
※休憩60分
- 年収・給与
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年収1,000万円～1,500万円
※想定オファー額であり、入社後の上限ではありません
※評価：年1回
※賞与：年1回
※試用期間6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡／高度障害補償
・慶弔見舞金
・夕食ビュッフェ
・OJT中心の教育制度
安定した経営基盤のもと、ライン管理職に限定されず、プレイヤーとして専門性を発揮しながら長期的に高い報酬を目指せる環境です。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日
・年次有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
土日祝休みを基本に、各種休暇制度も整っており、長期的に働きやすい環境です。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～３回）→内定
- キャリアパス・評価制度
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本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとして大規模案件を推進するだけでなく、全社横断でプロジェクトマネジメントの仕組みづくりや組織変革にも携わることができます。
将来的には、大規模・高難度案件を統括するシニアPMとして専門性を高める道に加え、全社PMOやPMコンピテンシーの中核メンバーとして、プロジェクトガバナンスの設計や標準化をリードするポジションへのステップアップも可能です。
また、クライアント企業のDX推進や内製化支援を通じて、PMコンサルタントやDX推進責任者に近い役割を担うキャリアも描けます。金融、Fintech、Web3、AIなど先端領域の案件に関わる機会も豊富で、技術とビジネスの両面から市場価値を高められる環境です。
