募集要項
- 募集背景
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当グループは、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化を目指し、事業領域を拡大しております。
この度、グループ全体のIT基盤強化とさらなるデジタル変革を推進する「DX＆VX推進部」において、欠員補充に伴う新たなコアメンバーを募集することとなりました。
データ領域に強みを持ち、周囲と協調しながら組織の変革を支えていただける方を求めています。
- 仕事内容
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総合デベロッパーを核とする大手企業グループ（約1,500名規模）の情報システム部にて、データ活用・分析・業務改善を主軸としたDX戦略の立案から推進までをプレイヤーとして担っていただきます。総合デベロッパーをはじめとしたグループ各社（規模：約1,500名）へ向けた情報システム部としての一般的な業務、およびDX戦略～推進をお任せ致します。
その中でも特にデータ活用/分析/業務改善周りの業務を主軸としてお願いしたいと考えております。
【具体的には】
・DX/IT施策検証（企画立案～計画実施・検証報告まで）
・DX/IT施策における部門間調整
・DX/IT関連ソリューションの調査、選定
・DXソリューションの導入、グループ会社への展開導入・定着化
・ITシステムの導入、運用業務（インフラ・ネットワーク・セキュリティ・開発等）
・社内教育
※適性や希望を考慮し、できる範囲からお任せしていきます。
【部署の特徴】
メンバー構成：男性6名、女性5名（20代半ば～40代）
落ち着いた性格の社員が多く、効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です！「DX&VX推進部」の欠員に伴うメンバー募集となります。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかのご経験がある方を募集いたします。
・データ分析結果を基にした、非IT部門への改善提案の業務経験
・SQLまたはETLツール（Tableau Prep builder等）を用いたデータマート設計経験
・DX/IT企画プロジェクトのご経験
・システム導入プロジェクトのご経験
・業務分析や業務フローの改善など、事業部の業務改善プロジェクトのご経験
・インフラ、セキュリティの基礎知識（基本情報技術者レベル）（214文字）
- 歓迎
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【歓迎される資格・経験】
業務分析/業務変革/業務効率化を進めていく為に、AIやデータ領域に強い方を歓迎しております。
・調査設計や分析、レポーティングやKPI設計等のデータ分析業務の基礎知識
・データサイエンティスト検定の保有
・BigQueryを用いたデータ活用基盤の運用経験
・BIツール構築経験（Tableau、Looker Studioなど）
・AI活用による業務効率化推進に関わる知識（G検定/E資格など）（206文字）
- フィットする人物像
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・高いコミュニケーション力を備えている方（IT知識が低い現場部門に対しても、常にリスペクトを持ち、根気よく分かりやすい言葉で丁寧に会話ができる方）
・スキル領域に拘らず、会社の必要としている業務に柔軟に準じることができる方（DX戦略以外にも情報システム部の一般的な仕事も多くございます。キャリアプランは考慮してお仕事をお渡しします）
・論理的に物事を考えることの出来る方
- 雇用形態
- 正社員（契約期間：期間の定めなし）
- ポジション・役割
- DX推進・データ分析担当（メンバークラス）
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
※オフィス内禁煙
- 勤務時間
- 9:00 ～ 17:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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年収 5,500,000 円 - 11,000,000円
※経験・スキルに応じて決定します。
※賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
- 待遇・福利厚生
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■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
■交通費全額支給
■みなし残業手当（法定内残業10時間）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（CISA、CISSP、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士、CBAP、ITストラテジストなど）
■子ども手当
■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給）
■保養所あり
■退職金制度
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用）
■中途社員入社時研修、階層別研修
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
完全週休2日（土日祝）
・年末年始休暇
・夏期9日連続休暇（有給含む）
・年次有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇休業
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
内定
※面接回数は変更となる可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
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【明確な評価軸と、グループ全体の変革を牽引するキャリアパス】
■評価制度
昇給・昇格の機会が年1回、賞与支給が年2回（計4ヶ月分 ※業績による）設けられています。年齢や社歴に関係なく、個人の成果や組織への貢献度、現場の業務改善実績が正当に評価される仕組みです。
■キャリアパス
入社後は「DX＆VX推進部」のメンバーとして、データ分析やDX施策の企画・導入をプレイヤーとして牽引していただきます。ITの知識レベルが異なる現場部門への丁寧な支援を通じて、グループ約1,500名規模のインフラや業務プロセスを変革していくコア人材へと成長できる環境です。
将来的には、ご自身の適性や希望に応じて、より上流のDX戦略立案やプロジェクトマネジメント、または高度なデータ利活用を推進するスペシャリストなど、多彩なキャリアを描くことが可能です。
