募集要項
- 募集背景
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人的資本経営や生成AIの活用が進む中、企業の採用・人材活用領域でもデータとテクノロジーを活用した新たな事業創出が加速しています。同社では、国内トップクラスの人材サービスで蓄積されたデータを活かし、全社横断で新規事業開発やAI活用を推進しています。
今回募集するのは、社長直下の事業開発組織で、AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用を担うクラウドエンジニアです。新規サービス開発、既存サービスの機能拡張、生成AI・RAG基盤の運用など、事業成長に直結する領域を技術面からリードいただきます。
フルフレックスやリモートワークを活用できる柔軟な働き方のもと、少数精鋭のチームで裁量大きく挑戦できる環境です。
- 仕事内容
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AWSを中心に、新規事業・生成AI活用を支えるクラウド基盤の設計・構築・運用を担います。社長直下の事業開発組織にて、新規事業の立ち上げや既存サービスの進化を技術面から支えるクラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。担当領域は、AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用に加え、生成AIやRAGを活用した推論基盤の安定稼働、LLMOps／MLOpsの観点を取り入れた運用プロセスの整備まで幅広く想定しています。
仕事内容
具体的には、新規・既存アプリケーションにおけるAWSリソースの設計や最適化、Terraformを用いたIaCによる環境管理、Dockerベースのコンテナ運用、CI/CDの整備、デプロイフローの自動化などを担います。また、メトリクス監視、ログ収集、アラート設計といったオブザーバビリティの確立を通じて、サービスの安定稼働を実現していきます。
生成AI領域では、RAG運用基盤の構築、ベクトルDBの管理、評価プロセスの自動化、生成AIパイプラインのモニタリングなどにも関わる可能性があります。ご経験や志向に応じて、クラウド基盤、DevOps、LLMOps、アーキテクチャ改善、コスト最適化など重点領域を柔軟に調整できます。
事業開発室は、ビジネス職、エンジニア、マーケター、プロダクトマネージャーなどが集まる少数精鋭組織です。技術だけで完結するのではなく、事業課題を理解しながら、プロダクトやサービスの成長に直結するインフラ基盤をつくることができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。
・AWS、Google Cloud、Azureなどクラウド環境でのインフラ構築・運用経験
・IaCによるインフラ構築、構成管理の経験
・Terraformの運用経験
・Dockerベースのコンテナに関する業務経験
・TCP/IP、DNS、HTTPなど基本的なネットワーク・プロトコルの理解
また、経験以上に、事業や顧客価値を意識して技術選定ができる方、新しい技術への学習意欲が高い方、チームで協働しながら高い目標に挑戦できる方を歓迎します。
- 歓迎
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・商用サービスにおける監視ツールの運用経験
・ソフトウェアセキュリティに関する知見
・インターネット事業会社でのクラウド基盤運用経験
- フィットする人物像
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・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築経験を活かし、より事業インパクトの大きい環境で挑戦したい方
・運用保守だけでなく、アーキテクチャ設計や技術選定など上流工程から関わりたい方
・生成AI、RAG、LLMOps、DevOpsなどの先端技術領域に強い興味を持ち、積極的にキャッチアップできる方
・社長直下の新規事業組織で、スピード感を持ってサービス開発や事業成長に貢献したい方
・インフラエンジニアとしての専門性を高めながら、プロダクトや事業視点も身につけたい方
・ビジネスサイドやプロダクトマネージャーと連携し、技術を手段として顧客価値の最大化を考えられる方
・課題に対して受け身ではなく、自ら改善提案や仕組みづくりを推進できる方
・最新技術の検証や導入を楽しみながら、継続的に学習を続けられる方
・安定した上場企業の経営基盤のもと、新規事業や事業変革に関わる経験を積みたい方
・将来的にテックリード、クラウドアーキテクト、SRE、プラットフォームエンジニアなど市場価値の高いキャリアを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- ポジション・役割
- 新規事業と生成AI活用を支えるクラウド基盤エンジニア
- 勤務地
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東京都渋谷区
※リモートワーク可能
※会社が認めた就業場所での勤務可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイムなし
※始業時間帯：5:00～13:00
※終業時間帯：12:00～22:00
※残業は月20時間未満の見込み
- 年収・給与
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年収650万円～900万円
※月給制
※40時間相当分の固定残業代を含む
※40時間超過分は別途支給
※賞与：原則年2回
※査定：原則年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・部活制度
・選べるワークスタイル制度
・オフィス内カフェ
・リモートワーク制度
・賞与年2回
・査定年2回
安定した事業基盤を持つ成長企業でありながら、フレックスやリモートワークを活用できる柔軟な働き方が整っています。長期的に技術力を磨きながら、新規事業や先端技術領域にも挑戦できます。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
土日祝休みを基本に、各種休暇制度も整っており、メリハリをつけて働ける環境です。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～３回）→内定
- キャリアパス・評価制度
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キャリアパス
・クラウドエンジニアとしてAWS、Terraform、Docker、CI/CD、監視基盤などの専門性を高めるキャリア
・生成AI、RAG、LLMOps、MLOpsなど先端領域に強いエンジニアとしてのキャリア
・新規事業の技術基盤を設計するクラウドアーキテクト／SRE／プラットフォームエンジニアへのキャリア
・事業開発室での経験を活かし、将来的にテックリードや技術責任者として事業成長を牽引するキャリア
・ビジネス職やPdMと連携しながら、技術だけでなく事業開発に近い立場で活躍するキャリア
評価制度
・賞与は原則年2回
・査定は原則年2回
・技術力だけでなく、事業貢献、改善提案、チーム連携、顧客価値への貢献を総合的に評価
・新規事業やAI活用基盤など、難易度の高いテーマへの挑戦も評価対象
・年次に関係なく、成果や専門性に応じて責任ある役割を任される環境です。
