募集要項
- 募集背景
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帯広事業所における組織体制の維持とさらなるサービス品質向上のための欠員補充募集です。
地域密着の貸切運送サービスが好調な中、次代の事業所トップ（所長）を見据え、ドライバーの育成や売上管理などを中心となって牽引していただける新たなマネジメントメンバーをお迎えします。
- 仕事内容
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所長候補として事業所運営全般を担当いただきます。【具体的には…】
・事業所の運営業務全般
・売上目標達成に向けた営業活動の計画、実行（既存、新規）
・ドライバー等スタッフのマネジメント（育成含む）
・トラブルなどイレギュラー時の対応
・運行管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社帯広事業所ではトラック便の貸切運送サービスを提供しています。固定のお客様が多く、決まった商品や場所への配送がメインとなります。
その配送の管理や、ドライバーの管理はもちろん、事業所の売り上げ目標達成に向けて営業活動の計画策定と実行を担っていただきます。
まずは課長職からスタートいただき、ゆくゆく所長（事業所の責任者）を目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・運送業の経験
・マネジメントの経験（業界不問）
- 歓迎
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・運行管理者資格（未所持の方は入社後に取得を目指していただきます）
・ひとつの事業所や営業所の運営経験
- フィットする人物像
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・社内、社外問わずどんな相手でも円滑にコミュニケーションをとれる方
・マルチタスク能力が高い方
・目標達成はもちろん、業務効率化や改善に向けて意欲をもって取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道帯広市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：35万円～40万円
※管理監督者のため残業代規定の適用なし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：108日
週休2日制（日祝休み、土曜日は会社カレンダーにより月2回以上休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
