募集要項
- 仕事内容
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■概要：
建物管理に伴うビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。
ご経験に応じ、本社（中央区 京橋/宝町）、もしくは都内常駐管理物件（港区・江東区・千代田区のいずれか）をご担当いただきます。
本社勤務の場合は、担当物件は5～6棟から。
管理物件常駐の場合は、常駐先の物件をご担当いただきます。
■業務内容詳細：
・日常管理、協力会社管理
・管理報告書、工事報告書作成
・修繕工事、入居工事見積作成 など
※入社後は、OJTを中心に学んでいただきます。
■配属先情報：
PM事業本部 BM事業部 （男性23名 女性2名）
【企業概要】
清水建設グループの総合不動産会社として、不動産開発・プロパティマネジメント・マンション管理・賃貸仲介事業を展開。新規開発から建物管理まで一貫して手掛ける安定企業です。
【魅力】
・清水建設グループの安定した経営基盤
・年間休日125日／土日祝休み
・夏季9連休、年末年始6連休の長期休暇あり
・月平均残業10時間程度で働きやすい環境
・幅広い不動産業務に携わり、スキルアップが可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
建物設備管理のマネジメント経験（建物管理、及び建築関連資格をお持ちの方は優遇します）
【尚可】
・建築物環境衛生管理技術者（お持ちでない場合、入社後に取得いただきます）
・認定ファシリティマネージャー
・マンション管理士
・電気工事士（第1種、または第2種）
・電気主任技術者（第1種、第2種、または第3種）
・建築施工管理技士（第1級、または第2級）
・電気工事施工管理技士（第1級、または第2級）
・管工事施工管理技士（第1級、または第2級）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区/江東区/千代田区/中央区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有 10時間程度
- 年収・給与
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月給：325,200円～488,000円（基本給のみ）
昇給：有
残業手当：有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（平均4.0か月分）
■残業、休日出勤について：残業代、休日出勤の際の手当てなどは全額きちんと支給となります。想定年収は毎月20時間の残業手当込みの金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：当社規定の対象者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有
＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・受入教育
・コンプライアンス研修 その他
＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金制度（月額55,000円まで拠出可能）
・清水建設持株会
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部加入
（会員制保養施設・商業施設優待、割引）
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度（くるみん認定企業）
・オフピーク通勤導入
・テレワーク導入
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇は入社日に付与（1日～12日）
・夏季休暇は土日を含め最大9連休を取得可能
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
