募集要項
- 仕事内容
-
【労務】プライム市場上場企業/給与計算経験者大歓迎/安定して働ける環境■職務内容：
挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。
■具体的な業務内容：
1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など）
2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト）
3）主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応（就業規則改定、労働時間の適切な管理、など）
4）既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化（労務管理ツールの見直しや導入、
業務のペーパーレス化、業務の見える化、など）人事労務業務】をおまかせします。
5)給与計算業務
★これまでのご経験を活かしながらまずは労務業務を担っていただき、現場での課題感の抽出と自発的な解決方法のご提案も期待しております！
■働く魅力：
★全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、ご経験の幅が非常に広がります！システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋がります！
★今後、在宅勤務も導入予定
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
人事労務のご経験２年以上
※特に給与計算業務できる方大歓迎
■歓迎条件
給与計算業務経験者大歓迎
多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など）
勤怠管理をメインで担当されていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 勤務時間
-
10:00～19:00
・１日実働：8時間
・休憩：
・残業：有
- 年収・給与
-
想定年収：450万円～600万円
■昇給年2回?※採?時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：■通勤手当（全額支給）
■健康診断（年1回）
■昇給年2回?※採?時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により?給）
■報奨?
■制服支給（オーダースーツの支給）※部署・職種により異なります。
■俺の私のチャンス制度
■Professional Choice
■Femself BOX
■ベネフィットステーション
■海外研修制度
■従業員割引制度
■社員旅?
■社内預?制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）
■副業制度（条件アリ） 等
- 休日休暇
-
週休二日制 (土日) 、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
■季節休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度
■リチャージ休暇
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇
