募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
同社では事業拡大や規制強化への対応に伴い、金融犯罪対策領域の高度化を推進しています。ATM・決済・ローンなど複数事業の拡大に合わせ、業務運営の強化および企画推進を担う中核人材の増員を行います。
- 仕事内容
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金融犯罪対策業務の運営および高度化に向けた企画・推進を担い、実務から組織改善まで幅広くリードしていただきます。●金融犯罪対策の運営
・顧客チェックおよび取引モニタリング
・不正利用の検知・顧客対応
・調査記録作成および当局への届出
・詐欺被害時の補償手続き対応
・警察・金融機関からの照会対応
●金融犯罪対策（AML/CFT）の強化・推進
・業務運営の管理および改善リード
・チェック体制・業務フローの高度化
・法規制対応および施策企画・推進
・カード・ローン・決済領域の不正対策
・全社的なリスク管理体制の構築
【仕事のやりがい】
ATMネットワークや決済サービスなど生活インフラに近い金融領域で、社会課題である金融犯罪対策に直接貢献できるポジションです。
運用だけでなく、企画・高度化まで関われるため、自らの提案が仕組みとして反映されやすい環境です。
また、少数精鋭の組織のため裁量も大きく、経営や他部門と連携しながら全社的なリスク管理体制構築に関われる点も大きな魅力です。
【同社について】
同社は2018年に開業した新しい銀行でありながら、全国13,000台以上のATMネットワークと小売基盤を活用した独自のビジネスモデルを展開しています。金融と流通の融合というポジションを強みに、安定した成長を続けています。組織はフラットで風通しがよく、経営層との距離も近いため、意思決定のスピードが速く主体的に挑戦できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総合リスク管理部への配属です。
※詳細は選考内でご確認いただけますと幸いです。
- 応募資格
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- 必須
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・銀行、クレジットカード、または貸金業での業務経験
・金融犯罪対策、AML/CFT業務経験のある方
・チームマネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号ThinkPark Tower 5階
アクセス：JR山手線/JR埼京線/JR湘南新宿ライン/東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」下車 南口改札直結 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：570000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ※業績賞与支給
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- My Time休暇（年1回5営業日連続で休暇を取得可。うち2日は特別休暇を付与）、ポンバケ（ミニ連続休暇/年1日特別休暇を付与。土日祝日や有休と組み合わせて2日以上の連続休暇を取得可）、積立有給休暇（失効した有休を、最大40日まで積み立て可）、ボランティア休暇（平日のボランティア活動に対して年間3日間取得可）、育児休業（最長で子どもが3歳になるまで）、副業可（事前申請制）、確定拠出年金制度（一定額を拠出金として会社が負担）、ベネフィットステーションの利用、ローソングループ従業員福祉会、e-learning導入、定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
一次面接→最終面接
