募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、独自サービスである事業用家賃保証サービスの債権管理および更新・審査、正常化に向けたコンサルティング渉外業務全般を担当します。仕事内容
店舗やオフィスなどの事業用に特化した自社独自の家賃保証サービス「Biz保証」における債権管理、更新、月次収納代行事務、請求、審査業務、および正常化に向けたコンサルティング・渉外業務全般をお任せします。チームで課題解決に臨むため、孤立してクレーム対応を行うことは一切ありません。
具体的な職務詳細
・賃料回収および正常化コンサルティング：「説得より納得」を重視した丁寧なヒアリングを行い、事実の抽出と課題設定を通じて関係者との合意形成を図ります。
・流動化への貢献：解約案件が発生した際、社内のリーシング部へと迅速に引き継ぎを行い、物件の流動化まで一気通貫でサポートします。
・契約・事務管理：家賃保証案件の更新手続き、月次収納代行事務、請求対応などの各種事務作業を行います。
・審査業務：家賃保証を申し込まれた案件の入居審査業務全般を担います。
仕事の特徴
Salesforceや最新のAIツール、DX化を積極的に推進しており、非効率な事務作業を徹底して削減しています。これにより、人が行うべき「対話と提案」という価値創造に集中できる環境を整えています。入社後1～2ヶ月間は東京本社にて、部門長直下でしっかりとしたノウハウのレクチャーを行うため、専門的な知識がなくても安心して挑戦できます。
モデル年収として初年度想定で450万円、2年目想定（社員職）で500万円、3年目想定（主任職）で600万円です。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・正社員としての社会人経験3年以上
・toB（法人向け）の折衝業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等で表作成ができるレベル）
- 歓迎
- ・家賃保証業界または金融業界での実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・専門的なスキルや強みを身につけ、自身の市場価値を高めたい方
・相手の立場に寄り添う感受性と、事実に基づいて解決に導く論理的思考力を兼ね備えている方
・古い体質に縛られず、拡大期の組織で新しいカルチャーを自ら創り出したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
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・就業時間：10：00～18：30
・休憩時間：60分
・平均残業時間：月20～30時間程度
- 年収・給与
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予定年収：450万円～550万円
月給：345,000円～（基本給258,500円～、固定残業代35時間分71,500円～、生活支援手当15,000円を含む）
・昇給：有（年2回／半期毎の人事考課による）
・賞与：有（年4回／5月・8月・11月・2月 ※会社業績連動、初年度のみ年2回支給）
・時間外手当：有（固定残業代支給、超過分は別途全額支給）
※インセンティブ制度有。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
・退職金制度
・PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
・持株会制度
・会社業績連動賞与（年4回）
・慶弔見舞金規定有
・リファラル報奨金制度有
・会員制リゾート施設
・借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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・年間休日日数：130日
・休日形態：完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇日数：10日（入社半年経過後に付与）
・その他：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接
・最終面接（小テスト30分＋面接60分）
・内定
※最終面接通過後にオファー面談を実施いたします。
※選考はすべてオンラインで完結します。
